Infosim GmbH & Co. KG

Technologie, Information und Internet

51-200

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

Infosim® ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassungen in Münster, Singapur und Austin, TX.

Mit unserer Software StableNet® sind wir führender Hersteller von automatisierten Service Fulfillment- und Service Assurance-Lösungen.  
StableNet® umfasst Fault-, Performance-, Configuration- und Services Management auf einer einzigen Plattform.

Wir wachsen stetig weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager/HR Executive (w/m/d) für unser Team in Würzburg.

## Aufgaben

Die Zuständigkeiten umfassen

*   Gewinnung von passenden Talenten durch Direktansprache über Business-Netzwerke oder Schaltung von Stellenanzeigen
*   Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie
*   Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung hinsichtlich Employer Branding
*   Bewerbermangement und Steuerung des Bewerbungsprozesses
*   Generelle Personalsachbearbeitung

Du packst mit an, wo Hilfe gebraucht wird: Deine Aufgaben ergeben sich aus den Bedürfnissen eines sich stets wandelnden Unternehmens.

## Qualifikation

*   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, HR oder Psychologie, oder eine andere vergleichbare Qualifikation
*   Einschlägige Erfahrung im Sourcing und der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten auf verschiedenen Kanälen
*   Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
*   Ausgezeichnete Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*   Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Programme, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook u. a.)

## Benefits

*   Freundliche, angenehme Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
*   Entfaltungsspielraum mit Platz für Ideen und Mitgestaltung
*   Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
*   Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg.

Wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind, werden auch unsere Kunden zufrieden sein. Dies zeigt sich in wirtschaftlichem Erfolg, welcher wiederum zu zufriedenen Mitarbeitern führt. Grundlage ist das Wissen, dass jeder Mitarbeiter eine Person mit eigenen Ideen, Wünschen und Fähigkeiten ist. Unser Ziel ist es, diese Vielfalt zu bündeln, um eine erfolgreiche Geschäftsstruktur aufzubauen, von der alle Beteiligten ganzheitlich profitieren.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bachelor abgeschlossen

Angestellte/r

<p>Infosim® ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassungen in Münster, Singapur und Austin, TX.</p>
<p>Mit unserer Software StableNet® sind wir führender Hersteller von automatisierten Service Fulfillment- und Service Assurance-Lösungen.<br>StableNet® umfasst Fault-, Performance-, Configuration- und Services Management auf einer einzigen Plattform.</p>
<p>Wir wachsen stetig weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Manager/HR Executive (w/m/d) für unser Team in Würzburg.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p>Die Zuständigkeiten umfassen</p>
<ul>
<li>Gewinnung von passenden Talenten durch Direktansprache über Business-Netzwerke oder Schaltung von Stellenanzeigen</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung hinsichtlich Employer Branding</li>
<li>Bewerbermangement und Steuerung des Bewerbungsprozesses</li>
<li>Generelle Personalsachbearbeitung</li>
</ul>
<p>Du packst mit an, wo Hilfe gebraucht wird: Deine Aufgaben ergeben sich aus den Bedürfnissen eines sich stets wandelnden Unternehmens.</p>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, HR oder Psychologie, oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Sourcing und der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten auf verschiedenen Kanälen</li>
<li>Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Programme, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook u. a.)</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Freundliche, angenehme Arbeitsumgebung und flache Hierarchien</li>
<li>Entfaltungsspielraum mit Platz für Ideen und Mitgestaltung</li>
<li>Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg.</p>
<p>Wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind, werden auch unsere Kunden zufrieden sein. Dies zeigt sich in wirtschaftlichem Erfolg, welcher wiederum zu zufriedenen Mitarbeitern führt. Grundlage ist das Wissen, dass jeder Mitarbeiter eine Person mit eigenen Ideen, Wünschen und Fähigkeiten ist. Unser Ziel ist es, diese Vielfalt zu bündeln, um eine erfolgreiche Geschäftsstruktur aufzubauen, von der alle Beteiligten ganzheitlich profitieren.</p>
<p>Wir freuen uns über deine Bewerbung!</p>


Talent Acquisition Manager/HR Executive (w/m/d)

1-3 Jahre

Initiativbewerbung bei Infosim (w/m/d)

Praktikum

Praktikum bei infosim (m/w/d)

Werkstudent

Working Student: Web Scraping & Data Extraction | Part-Time

Infosim GmbH & Co. KG logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

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