Retail Apparel and Fashion

Bershka Deutschland B.V & Co. KG

201-500

Einzelhandel: Bekleidung und Mode

MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) in Vollzeit für unsere BERSHKA Stores in Deutschland
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Recruiting &amp; Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung</li>
<li>Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften</li>
<li>People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um</li>
<li>Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften &amp; Trainees</li>
<li>Culture &amp; Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity &amp; Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur</li>
<li>Health &amp; Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden</li>
<li>Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher</li>
<li>Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag</li>
<li>Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch</li>
<li>Travel &amp; Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen</li>
<li>Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People &amp; Culture</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

HR-Area Manager (m/w/d) - BERSHKA 

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