Modern Workplace Engineer - Microsoft 365 (m/w/d)

Du hast Lust, in einem innovativen IT-Beratungsunternehmen und Cloud Service Provider den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten? Als Modern Workplace Engineer – Microsoft 365 (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig! Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Arbeitsumgebungen mit den neuesten Microsoft 365-Technologien zu optimieren. Von der Planung über die Implementierung bis hin zur Betreuung moderner Lösungen – Du machst den Unterschied. Wenn Du Dich für die neuesten Technologien begeisterst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Bereitstellung und Betrieb von Kundenumgebungen: Du verantwortest die Implementierung und den kontinuierlichen Betrieb von Microsoft 365-Lösungen (wie Entra ID, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams und weiteren), egal ob On-Premise, Hybrid oder in der Cloud, und sorgst für deren stetige Optimierung.
• Projektarbeit und Migrationsplanung: Du planst und führst IT-Projekte durch, insbesondere Migrationsvorhaben in die Microsoft 365-Umgebung. Dabei integrierst Du hybride Cloud-Lösungen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Teilprojekte.
• Technische Beratung und Konzeptentwicklung: Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung von Migrations- und Modernisierungsprojekten innerhalb der Microsoft 365-Umgebung. Hierzu erstellst Du maßgeschneiderte IT-Konzepte und Strategien für eine effiziente Nutzung der gesamten Microsoft 365-Suite.
• Automation, Wartung und Pflege: Du automatisierst administrative Aufgaben, z. B. mit PowerShell, und führst regelmäßige Wartungen durch. Zudem überwachst Du proaktiv die Systeme und stellst sicher, dass diese wie angedacht bereitstehen.
• Fehleranalyse und Optimierung: Du führst Fehleranalysen in den Microsoft 365-Diensten durch, optimierst diese kontinuierlich und implementierst Maßnahmen zur Verbesserung der Stabilität und Performance von Microsoft 365 Services.
• Verwaltung von Backend-Services: Du übernimmst die Administration von zentralen Microsoft 365-Diensten wie Entra ID, Exchange Online, Teams und weiteren Diensten, um eine nahtlose Integration und reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams sowie Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass alle IT-Anliegen rund um die Microsoft 365-Umgebung zeitnah und effizient gelöst werden.
• Dokumentation und Wissensmanagement: Du pflegst die Dokumentation der Microsoft 365-Systeme und -Prozesse in unserem Knowledge-Management-System und trägst so zu einer klaren und nachvollziehbaren Arbeitsweise bei.

• Spezialisierte Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft 365-Umgebungen, insbesondere in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams sowie in den Bereichen Wartung, Service und der Optimierung von Workflows.
• Fundierte Kenntnisse: In der Fehleranalyse und -behebung innerhalb der Microsoft 365-Dienste kennst du dich aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme in der gesamten Microsoft 365-Umgebung zu identifizieren und effizient zu lösen.
• Projekt- und Beratungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Microsoft 365-Bereich. Dazu gehört die Erstellung von Konzepten und IT-Strategien für Migrations- und Modernisierungsprojekte, einschließlich hybrider Cloud-Lösungen.
• Consulting-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht erforderlich): Idealerweise hast du Kunden bereits bei der Planung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen beraten. Anforderungsanalysen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sind für dich keine Fremdwörter – aber auch wenn du hier noch keine umfassende Erfahrung hast, kannst du dich bei uns einbringen.
• Technologische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Technologien wie Entra ID, Active Directory, Microsoft Exchange, Teams, SharePoint sowie in E-Mail-Security-Lösungen. Erfahrung im Scripting (z.B. PowerShell) zur Automatisierung von administrativen Aufgaben ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten: Du erkennst, analysierst und löst komplexe Herausforderungen, die sich in der gesamten Microsoft 365-Umgebung ergeben, und implementierst geeignete Lösungen.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten: Du planst und organisierst Projekte strukturiert und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Eigenverantwortung und Belastbarkeit: Du arbeitest selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, wobei du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringst.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einwandfreies Führungszeugnis: Ein einwandfreies Führungszeugnis bzw. eine Strafregisterbescheinigung wird vorausgesetzt.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, nur hin und wieder für Projekte zu reisen, sehr selten, wenn überhaupt.
• Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW).
• Wohnsitz: Ein Wohnsitz in oder um Graz ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Keine All-in-Verträge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich individuell bei Weiterbildungen und Zertifizierungen im Cloud- und Infrastruktur-Bereich (z.B. Microsoft), damit du dich fachlich stetig weiterentwickeln kannst.
• Abwechslung: Du arbeitest an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen und hast die Möglichkeit, verschiedene Regionen der Welt kennenzulernen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei diversen Anbietern.
• Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, #gerneperdu, und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst.
• Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt startet bei 43.078 € (KV-IT ST1), mit der Möglichkeit, durch transparente Bonuszahlungen deine Leistung zusätzlich zu belohnen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden – eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugt. Bei Bedarf kann die Stelle jedoch auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Außerdem sind Bewerbungen von Teilselbstständigen willkommen.