Incoretex ist ein high-tech Unternehmen im Bereich der flexiblen Elektronik und Internet of Things. Gemeinsam mit führenden Partnern aus verschiedenen Industrien entwickeln wir die intelligenten Oberflächen der Zukunft und schaffen anspruchsvolle High-Tech-IoT-Devices für spannende und weltweite Märkte. Durch unsere spannenden neue Projekte suchen wir Mitarbeiter für den Ausbau unseres Software-Entwicklungsteams.
Aufgaben
- Definition von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Spezifikationen
- Sicherstellung der termingerechten, technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten sowie dem Management
- Leitung von Entwicklerteams sowie Kommunikation mit Kunden und Partnerunternehmen
- Erarbeitung von Konzepten für das Verwalten und Auswerten großer Datenmengen
- Integration der Endprodukte in skalierbare Backend-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen erfahrenen Entwicklern und Partnerunternehmen
Qualifikation
- Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der modernen Softwareentwicklung (4-8 Jahre)
- Erfahrung als Softwareentwickler sowie als Projektleiter, möglichst in abteilungsübergreifenden (agilen) IT-Projekten sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von funktionsübergreifenden Teams
- Überdurchschnittlich ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität
- Starkes technisches Verständnis im Bereich der Softwareentwicklung mit mit C++ (17 oder höher), Python 3, (Postgre)SQL und Java
- Kommunikationsstärke im Team als auch mit den Ansprechpartnern des Kunden
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären und agilen Umfeld zu arbeiten
Benefits
- Ein hochmotiviertes, internationales und engagiertes Team
- Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes Technologie-Start-up an der Schnittstelle von IoT, Sensortechnologie und KI
- Dynamische und kundenorientierte Produktentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Absprachen und flache Hierachien
- Übernahme von selbstständigen und eigenverantwortlichen Themenfeldern
- Attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
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