Computers and Electronics Manufacturing

InCirT GmbH

11-50

Germany

Wir sind ein Deep-Tech Microchip-Start-up aus Aachen. Unsere revolutionären Datenwandlerlösungen ermöglichen bisher nicht erreichbare Leistungsverbesserung für drahtlose Kommunikation (WiFi, 5G, Satelliten) und Radaranwendungen. InCirT wurde 2022 gegründet, nach 7-jähriger Forschungsarbeit an unserer bahnbrechenden Kerntechnologie an der RWTH Aachen. Wir sind ein ambitioniertes, internationales, stark wachsendes Team mit dem Ziel, weltweit marktführende Datenwandlertechnologie zu entwickeln und zu kommerzialisieren.

**Join a growing Deep-Tech Microchip Start-up!**

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, denkst gerne strategisch und liebst es, Dinge anzupacken? Dann komm zu uns als **People & Culture Manager (m/w/d)** und gestalte mit uns eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und wachsen können! Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Chance, unsere HR-Prozesse von Anfang an mit aufzubauen.

## Tasks

*   Du verantwortest das komplette Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für ein positives Kandidatenerlebnis
*   Du entwickelst kreative Ideen, um unser Employer Branding zu stärken und die richtigen Talente anzusprechen
*   Du gestaltest ein herzliches und strukturiertes Onboarding und begleitest auch den Offboarding-Prozess fair und professionell
*   Du kümmerst dich um unsere HR-Systeme, Verträge und achtest auf gesetzliche Vorgaben
*   Du hilfst dabei, unsere Kultur zu stärken, durch Teamevents, Feedbackformate und offene Kommunikation
*   Du gestaltest Performance- und Gehaltsprozesse, Weiterbildungen und organisierst passende Lernangebote

## Requirements

*   Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen oder wachsenden (Start-up)-Umfeld
*   Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
*   Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und Systemen
*   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
*   Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*   Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Benefits

*   Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du bist unsere erste Ansprechperson im HR-Bereich und kannst Strukturen und Prozesse aktiv mit aufbauen
*   Flexibles Arbeiten - vor Ort und optional 2 Tage Homeoffice/Woche
*   Start-up-Spirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes, internationales Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
*   Ein herzliches, engagiertes Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. 
*   Regelmäßige Team-Events: Ob gemeinsames Mittagessen, After-Work oder Team-Offsites - wir feiern unsere Erfolge auch außerhalb des Arbeitsalltags.Individuelle Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Employee

Professional / Experienced

<p>Wir sind ein Deep-Tech Microchip-Start-up aus Aachen. Unsere revolutionären Datenwandlerlösungen ermöglichen bisher nicht erreichbare Leistungsverbesserung für drahtlose Kommunikation (WiFi, 5G, Satelliten) und Radaranwendungen. InCirT wurde 2022 gegründet, nach 7-jähriger Forschungsarbeit an unserer bahnbrechenden Kerntechnologie an der RWTH Aachen. Wir sind ein ambitioniertes, internationales, stark wachsendes Team mit dem Ziel, weltweit marktführende Datenwandlertechnologie zu entwickeln und zu kommerzialisieren.</p>
<p><strong>Join a growing Deep-Tech Microchip Start-up!</strong></p>
<p>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, denkst gerne strategisch und liebst es, Dinge anzupacken? Dann komm zu uns als <strong>People &amp; Culture Manager (m/w/d)</strong> und gestalte mit uns eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und wachsen können! Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Chance, unsere HR-Prozesse von Anfang an mit aufzubauen.</p>
<h2 id="tasks">Tasks</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest das komplette Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für ein positives Kandidatenerlebnis</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen, um unser Employer Branding zu stärken und die richtigen Talente anzusprechen</li>
<li>Du gestaltest ein herzliches und strukturiertes Onboarding und begleitest auch den Offboarding-Prozess fair und professionell</li>
<li>Du kümmerst dich um unsere HR-Systeme, Verträge und achtest auf gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Du hilfst dabei, unsere Kultur zu stärken, durch Teamevents, Feedbackformate und offene Kommunikation</li>
<li>Du gestaltest Performance- und Gehaltsprozesse, Weiterbildungen und organisierst passende Lernangebote</li>
</ul>
<h2 id="requirements">Requirements</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen oder wachsenden (Start-up)-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li>
<li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du bist unsere erste Ansprechperson im HR-Bereich und kannst Strukturen und Prozesse aktiv mit aufbauen</li>
<li>Flexibles Arbeiten - vor Ort und optional 2 Tage Homeoffice/Woche</li>
<li>Start-up-Spirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes, internationales Team, das gemeinsam etwas bewegen will.</li>
<li>Ein herzliches, engagiertes Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. </li>
<li>Regelmäßige Team-Events: Ob gemeinsames Mittagessen, After-Work oder Team-Offsites - wir feiern unsere Erfolge auch außerhalb des Arbeitsalltags.Individuelle Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>


People & Culture Manager (m/f/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)

(Senior) IT-Administrator (m/f/d) Linux/ Netzwerk/Cloud/Automation

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