Head of Taxes (m/w/d)

Arbeitsort: Höfen / Tirol
Gehalt: nach Vereinbarung
Anstellung: Vollzeit

Unser Auftraggeber, die Firma Plaion, ist als Teil einer global agierenden, stark wachsenden Unternehmensgruppe mit weltweit 2.400 Mitarbeiter:innen einer der führenden Entwickler und Vermarkter von Computerspielen, Merchandising sowie international ausgezeichneten Kinofilmproduktionen.

Im Headquarter in Höfen bei Reutte, eingebettet in die idyllische Bergwelt an der Grenze zwischen Tirol und Bayern, ist eine einmalige Kultur und Atmosphäre spürbar: Regionale Verbundenheit trifft Internationalität, die rund 220 Mitarbeiter:innen aus 17 verschiedenen Nationen leben Werte wie Innovation, Teamgeist und Diversity.

Das Unternehmen wächst weiter, daher wird Unterstützung in dieser Führungsposition gesucht.

In der Funktion als Head of Taxes fungieren Sie als erste:r Ansprechpartner:in für alle steuerlichen Themen einer global agierenden Unternehmensgruppe sowie deren konzerninternes Transfer Pricing. Ziel ist es, mit Unterstützung lokaler Partner:innen in den jeweiligen Ländern ein breites unternehmensinternes Know How aufzubauen und ebenso rechtlich korrekte wie pragmatische Lösungen für alle Steuerthemen zu finden.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Hauptansprechpartner:in für alle Fragen des internationalen Steuerrechts
• Weiterentwicklung des Transfer Pricing
• Verwaltung von Steuerprüfungen
• Vierteljährliche Steuerberichterstattung an die Muttergesellschaft
• Führung eines kleinen, hoch spezialisierten Teams

Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit

• einem abgeschlossenem Studium der Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder vergleichbarer Ausbildung,
• mehrjähriger einschlägiger Praxiserfahrung
• sehr guten Kenntnissen des österreichischen, deutschen und internationalen Steuerrechts sowie
• der Motivation, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten und fundierte, praxisorientierte Lösungen zu finden.

Was Sie bei Plaion erwarten dürfen:

• Eine Kultur der Offenheit, Internationalität und Diversität
• Großen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, regional und international
• Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• Zahlreiche Benefits wie Betriebspension, Sportbekleidung, hochwertige Kantine, Firmenevents uvm.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten (Wir weisen darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR € 2.392,00 brutto monatlich beträgt. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.).

Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!