(Senior-) SEO-Manager (m/w/d)

Du hast Lust, eine komplette Branche bei der Digitalisierung zu begleiten? Dann übernehme eine wichtige Rolle bei der Vermarktung unserer wachsenden Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung aller Prozesse rund um die Verwaltung von Immobilien.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior-) SEO-Manager (m/w/d) als Unterstützung für unser Team in Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere organischen Wachstumsziele zu erreichen.

• Verantwortung für den organischen Traffic und unsere SEO-Strategie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategien mit klarem Fokus auf die Steigerung des organischen Traffics
• Strategische und operative Analyse, Planung, Umsetzung sowie Kontrolle und kontinuierliche Optimierung aller SEO-Aktivitäten
• On- und Off-Page-Optimierung in allen Facetten inkl. technischem SEO (Seitenarchitektur, interne Verlinkungen und Linkstrukturen, Ladezeiten, Crawlbarkeit etc.)
• Koordination und Zusammenarbeit mit Agenturen für die Content-Erstellung zu relevanten Themen der Zielgruppe
• Erstellung aussagekräftiger SEO-Reportings
• Laufende Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie zur Erschließung neuer Optimierungspotenziale

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO sowohl On- als auch Offpage
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und ein Gespür für die Erstellung SEO-optimierter Texte
• Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO-relevanten Tools (Sistrix, SEMrush, Google Search Console, Google Analytics etc.). Außerdem hast Du professionelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung eines CMS (z.B. Wordpress).
• Sehr gutes technisches Grundverständnis, insbesondere hinsichtlich SEO-relevanter Belange
• Hohes Maß an Pragmatismus und Spaß an „Hands-On“
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Ein Team mit einem gemeinsamen Ziel und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein typisches Startup-Umfeld mit lockerer Atmosphäre, offener Feedback-Kultur, netten Leuten und kurzen Wegen, aber auch ein wenig Chaos
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Eine Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Regelmäßige Team-Events und den besten Kaffee in ganz Düsseldorf – garantiert!

Lust darauf, die Immobilienbranche zu verändern?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin, und wir melden uns bei dir.