Business Consulting and Services

Horizonia

1-10

Asesoría y servicios empresariales

En Horizonia Talent Advisory, consultora especializada en atracción de talento, estamos buscando un perfil disruptivo, analítico y creativo para sumarse directamente a nuestro equipo interno como Freelance Performance &amp; Growth Marketing.
<h2>Tareas</h2>
Atracción de Talento y Performance Digital (80% de prioridad):
<ul>
<li>Diseñar y estructurar embudos de captación digital utilizando plataformas publicitarias para proveer un flujo constante y masivo de candidatos a nuestros reclutadores locales en provincias (Sedes foco: Trujillo y Huacho).</li>
<li>Configurar, monitorear y optimizar anuncios pagados (Principalmente Facebook Lead Ads e Instagram Ads), controlando el costo por lead (CPL).</li>
<li>Producir contenido audiovisual ágil y dinámico (TikToks, Reels, Shorts) para explicar de forma atractiva los beneficios de nuestras vacantes.</li>
<li>Liderar transmisiones en vivo semanales (Lives) para interactuar y absolver dudas de postulantes en tiempo real.</li>
</ul>
Desarrollo de Marca e Inbound B2B (20% de prioridad):
<ul>
<li>Documentar el "detrás de cámaras" de los éxitos de Horizonia en provincias para alimentar los canales corporativos.</li>
<li>Colaborar en el diseño de piezas y contenidos de valor orientados a líderes de Gestión Humana y Gerentes, apoyando de manera tangencial la captación comercial B2B.</li>
</ul>
<h2>Requisitos</h2>
Formación: Estudiante de los últimos ciclos o egresado técnico/universitario de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines.
Herramientas Técnicas:
<ul>
<li>Manejo de administradores de anuncios publicitarios (Meta Ads Manager).</li>
<li>Edición ágil de video en aplicaciones móviles o de escritorio (CapCut, Premiere o similares).</li>
<li>Diseño rápido de piezas gráficas de soporte (Canva o Suite Adobe).</li>
</ul>
Competencias Blandas:
<ul>
<li>Alta energía, soltura y cero timidez frente a cámaras (excelente dicción y fluidez verbal).</li>
<li>Orientación neta a resultados y analítica de conversión (métricas de volumen y leads diarios).</li>
<li>Autonomía e iniciativa para proponer formatos disruptivos.</li>
</ul>
<h2>Beneficios</h2>
<ul>
<li>Jornada: Part-Time (20 horas semanales distribuidas con flexibilidad).</li>
<li>Esquema: 100% Remoto (con coordinaciones locales eventuales).</li>
<li>Mentoría Directa: Trabajarás y aprenderás codo a codo bajo la supervisión directa y mentoría de nuestra Socia de Marketing / Comercial.</li>
<li>Impacto Real: No es un puesto administrativo de oficina; es un rol de alto impacto práctico ideal para construir un portafolio sólido de casos de éxito reales con inversión publicitaria digital real.</li>
</ul>
Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona el mundo del Growth y la Performance Digital, esta es tu oportunidad de aprender en el campo real con inversión publicitaria real.
¡Postula hoy mismo adjuntando tu CV y prepárate para transformar el reclutamiento digital con nosotros!

Freelance Performance & Growth Marketing (Part-Time / Remoto)

Horizonia logo

Se aplican la {privacyLink} y las {termsLink} de Google.

Beneficios

Contenido multimedia

No tenemos vacantes en este momento

No hay vacantes disponibles

Ubicaciones

Vacantes

Valores

Vídeos

¿Tienes alguna pregunta?

Candidatura espontánea

Te enviaremos un enlace a esta oferta por correo electrónico.

Presentar candidatura más tarde

Estamos revisando tu cuenta. Cuando nuestro equipo la apruebe, los candidatos podrán presentar su candidatura a esta oferta.

Los cambios no serán visibles hasta que publiques tu oferta.

Esta es una vista previa de tu oferta de empleo.

¿Interesado?

La oferta {jobTitle} se ha archivado o el plazo ha finalizado.

Esta oferta ya no está disponible

Equipo de selección

{count, plural, one {# día a la semana de forma presencial} other {# días a la semana de forma presencial}}

Nuestras otras vacantes

Ya no aceptamos candidaturas espontáneas

¿Te interesa trabajar en {companyName}? Cuéntanos qué experiencia y competencias tienes.

Puede que ahora no tengamos una vacante adecuada, pero tu experiencia y tus competencias podrían encajar en un futuro puesto.

Usa el formulario de candidatura para subir tu CV y tu carta de presentación. Indica en la carta el puesto que te interesa.

La empresa podría ponerse en contacto contigo si surge una oportunidad adecuada.

Cómo presentar tu candidatura

Ofertas en {companyName}. Consulta todas las vacantes y forma parte de nuestro equipo. Vacantes: {jobsCount}

Ofertas en {companyName}. Consulta nuestras {jobsCount} vacantes y presenta tu candidatura hoy.

Consulta nuestras {jobsCount} vacantes y presenta tu candidatura hoy.

¿Te interesa trabajar en {companyName}? Envía una candidatura espontánea y cuéntanos qué experiencia y competencias tienes.