Télécommercial FR - 100 % Télétravail (Leads qualifiés)

Nous sommes une agence web spécialisée dans la vente de services digitaux destinés à des clients en France.

Nos prospects proviennent exclusivement de campagnes publicitaires en ligne : ils ont déjà rempli un formulaire et attendent simplement d’être rappelés pour finaliser leur projet.

👉 Aucune prospection à froid — uniquement des leads entrants récents et qualifiés.

Nous recherchons un(e) télécommercial(e) francophone pour gérer ces appels, accompagner les clients tout au long du processus et finaliser les ventes.

Le poste est en 100 % télétravail, avec des horaires France (9h–18h), du lundi au vendredi, et une disponibilité immédiate est requise.

• Contacter les prospects ayant rempli un formulaire en ligne.
• Présenter l’offre, répondre aux questions et conclure la vente (paiement en ligne).
• Effectuer les relances (téléphone, SMS, e-mail) auprès des leads.
• Compléter un formulaire interne avec les informations du client (tarifs, zones, besoins).
• Transmettre le dossier au service technique pour la création du projet.
• Assurer un suivi client jusqu’à la validation finale.
• Reporter les activités quotidiennes dans le CRM.

• Expérience obligatoire en vente téléphonique / télévente / call center (émission d’appels).
• Excellent niveau de français oral, avec accent neutre exigé.
• Bonne capacité d’écoute et aisance à convaincre.
• À l’aise avec les outils numériques (VOIP, e-mail, CRM, Google Meet).
• Sérieux(se), discipliné(e), orienté(e) résultats.
• Connexion Internet stable et casque micro indispensables.
• Disponibilité immédiate.

💡 Une expérience en télévente B2C ou dans la vente de services à distance est un atout majeur.

• Salaire fixe : 800 TND / mois.
• + Primes sur chaque vente réalisée (non plafonnées).
• Évolution rapide selon les performances.
• 100 % télétravail depuis toute la Tunisie.
• Leads entrants uniquement — aucun appel à froid.
• Horaires fixes : lundi à vendredi, 9h–18h (heure France).
• Formation complète et accompagnement au démarrage.
• Une seule offre à maîtriser : simple, claire et concrète.
• Environnement professionnel, stable et bienveillant.

Vous ne partez pas de zéro : chaque appel est une opportunité réelle, pas un démarchage.

Vous vendez une offre claire, utile et concrète, déjà demandée par nos prospects.

Si vous aimez convaincre, échanger et voir directement les résultats de votre travail, ce poste est fait pour vous.

Les candidatures sans expérience en télévente / call center émission d’appels ne seront pas étudiées.

Processus de recrutement :

1. Analyse du CV.
2. Test vocal rapide (2 minute).
3. Entretien téléphonique.
4. Formation express et démarrage immédiat.