Staffing and Recruiting

Hommel Hired

1-10

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Personalberatung und -vermittlung

Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.
Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma: <a href="https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352">https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352</a>
Zu dir 
Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.
Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch &amp; deutsch</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack &amp; E-Mail)</li>
<li>Screening von Bewerber:innen via Video Call</li>
<li>Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills</li>
<li>Active Sourcing über Linkedin und Co.</li>
<li>Über den Tellerrand blicken: - Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen - Implemtieren von AI Tools</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt</li>
<li>Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni</li>
<li>Deutsch &amp; Englisch fließend</li>
<li>Effizientes arbeiten &amp; klares kommunizieren &amp; KPI gesteuert</li>
<li>Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau</li>
<li>AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit
Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest
Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote
Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben
Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.
Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma: <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352">https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352</a>
Zu dir 
Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.
Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch &amp; deutsch</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack &amp; E-Mail)</li>
<li>Screening von Bewerber:innen via Video Call</li>
<li>Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills</li>
<li>Active Sourcing über Linkedin und Co.</li>
<li>Über den Tellerrand blicken: - Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen - Implemtieren von AI Tools</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt</li>
<li>Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni</li>
<li>Deutsch &amp; Englisch fließend</li>
<li>Effizientes arbeiten &amp; klares kommunizieren &amp; KPI gesteuert</li>
<li>Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau</li>
<li>AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit
Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest
Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote
Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben
Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition

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