Inside Sales Management (m/w/x) - Immobilienvertrieb (ohne Kaltakquise)

Über HomedayWir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer*innen, Verkäufer*innen und Makler*innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.

• Stakeholder
  • Dennis Tausch (Teamlead Presales) & Steven Jost (Director Presales)
• Recruiterin
  • Patricia Schaal
• Vertrag
  • Vollzeit, unbefristet
• Location
  • Berlin oder Köln, Deutschland

Sei bei Homeday, der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund*innen und lege damit den Grundstein für einen erfolgreichen Verkauf.

• First contact: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und damit der erste Verkaufskontakt auf ihrer Sales-Journey
• Lead Activation: Du rufst interessierte Kund*innen proaktiv an, öffnest Türen und baust Vertrauen auf – keine Kaltakquise
• Bedarfsanalyse: Du ermittelst die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen und leitest diese gezielt an unsere Maklerinnen weiter
• Empathie & Salespower: Du erkennst, dass jede*r Kund*in individuell ist, und stellst dich flexibel und einfühlsam auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ein
• KPI-Management: Du behältst deine Kennzahlen im Blick, analysierst deine Ergebnisse regelmäßig und nutzt Feedback, um deine Performance kontinuierlich zu optimieren
• Schedule Management: Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Vor-Ort-Terminen mit unseren Immobilienmakler*innen
• CRM-Management: Du pflegst alle wichtigen Daten sorgfältig in unser CRM-System ein und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst neue Ideen ein und hilfst uns, Prozesse und Produkte stetig weiterzuentwickeln

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Telesales. Jede weitere Vertriebserfahrung kann zusätzlich punkten
• Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Telesales-Team zu arbeiten
• Du bist ehrgeizig, motiviert und willst dich weiterentwickeln. Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich, genauso wie die Zusammenarbeit im Team
• Du bist kunden- und verkaufsorientiert und gehst gern aktiv auf Menschen zu
• Du bist offen für Veränderungen, möchtest mit uns gemeinsam wachsen und den Immobilienmarkt digitalisieren
• Immobilienkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich: Wir geben dir das erforderliche Wissen weiter
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie das JobRad® an.

Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.

Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.

Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.

Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.

Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.