HEY HOLY GmbH

Tierfutterherstellung

11-50

Senior HR Manager

Deutschland

**Unsere Mission bei HEY HOLY**: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt\*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein **stark wachsendes DTC-Abo-Modell** mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

**Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf –** wir denken die komplette Journey: von der ersten Begegnung mit unserer Marke bis hin zu echten Erlebnissen und einer starken, loyalen Community. Community-Building ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein zentraler Wachstumstreiber.

**Und genau hier kommst du ins Spiel:** Du hast ein Gespür für Hunde, Menschen und Marken, liebst es, Communities online wie offline zum Leben zu erwecken. Du erkennst Potenziale, entwickelst kreative Aktivierungen und setzt sie mit Organisationstalent, Effizienz und Liebe zum Detail um.

## Aufgaben

*   Du baust unsere **HEY HOLY Community** auf, um maßgeblich zur Kundenbindung und Neukundengewinnung – unter anderem durch Weiterempfehlung – beizutragen
*   Du entwickelst und verantwortest unsere **Community-Activation Roadmap** mit rassespezifischen, emotional verbindenden und relevanten Maßnahmen in der **Online- und Offline-Welt** – kanalübergreifend integriert und auf langfristige Skalierung ausgerichtet
*   Du planst Inhalte für unsere **organischen Social-Kanäle**, steuerst das tägliche Community-Engagement, entwickelst dedizierte **Community-Aktivierungsformate** über eigene Kanäle und nutzt **bestehende Online-Communities,** um die jeweilgen Rassen strategisch und taktisch für HEY HOLY
*   Du konzipierst **Offline-Community-Events,** die Nähe schaffen, gezielt lokale rassespezifische Gruppen aktivieren und über digitale Kanäle wirkungsvoll verlängert werden – und setzt sie mit Organisationstalent, Liebe zum Detail sowie einem wachsamen Blick auf Kosten und Budget um
*   Du entwickelst und testest Ansätze für **strategische Brand-Partnerships**, die uns helfen, neue Zielgruppen zu erschließen, Synergien bei Kosten oder Impact zu erzielen und unsere Community-Aktivierungen wirkungsvoll zu erweitern
*   Du **definierst KPIs auf Basis deiner Community-Ziele,** misst kontinuierlich die Wirksamkeit deiner Maßnahmen, leitest konkrete Learnings ab und optimierst bestehende Formate, um den Impact stetig zu steigern

## Qualifikation

Du hast mindestens **2 Jahre Erfahrung** im Bereich **Community, Social Media oder Events** – idealerweise im D2C-, Lifestyle- oder Pet-Umfeld

Du bist ein echter **Dog-Lover**, hast entweder einen eigenen Hund oder viel Kontakt mit Hunden gehabt und dadurch ein **unschlagbares Gefühl für unsere Zielgruppe** – mit hohem Interesse, dich täglich online wie offline intensiv mit ihr auseinanderzusetzen

Du denkst **Community strategisch** – als Treiber für Branding, Neukundengewinnung und Kundenbindung – und entwickelst daraus **Projekte und Maßnahmen**, die du mit **hoher Umsetzungsstärke** auf die Straße bringst

Du hast ein feines Gespür für **Branding, Botschaften und Inszenierung** – und setzt Community-Formate sowie Events mit **Sorgfalt, Kreativität und Liebe zum Detail um**

Du arbeitest **eigenverantwortlich, strukturiert und prozessorientiert**, behältst auch bei vielen Projekten den Überblick, löst Herausforderungen effizient und pragmatisch und hast **Budgets und Kosten** jederzeit im Blick

**Zahlen sind für dich kein Red Flag** – du definierst KPIs, analysierst Ergebnisse, leitest datenbasiert Learnings ab und optimierst Formate kontinuierlich für maximalen Impact

## Benefits

💡**Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum**: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen

📈**Schnelle Entwicklung möglich**: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 **Offene und ehrliche Kommunikation**: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

⏰ **Flexibilität, die zu dir passt**: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

📚 **Individuelles Fortbildungsbudget**: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ **Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass**: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 **Kostenloses HEY HOLY-Futter**: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

**We value Diversity!** 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Angestellte/r

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – wir denken die komplette Journey: von der ersten Begegnung mit unserer Marke bis hin zu echten Erlebnissen und einer starken, loyalen Community. Community-Building ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein zentraler Wachstumstreiber.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du hast ein Gespür für Hunde, Menschen und Marken, liebst es, Communities online wie offline zum Leben zu erwecken. Du erkennst Potenziale, entwickelst kreative Aktivierungen und setzt sie mit Organisationstalent, Effizienz und Liebe zum Detail um.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du baust unsere HEY HOLY Community auf, um maßgeblich zur Kundenbindung und Neukundengewinnung – unter anderem durch Weiterempfehlung – beizutragen</li>
<li>Du entwickelst und verantwortest unsere Community-Activation Roadmap mit rassespezifischen, emotional verbindenden und relevanten Maßnahmen in der Online- und Offline-Welt – kanalübergreifend integriert und auf langfristige Skalierung ausgerichtet</li>
<li>Du planst Inhalte für unsere organischen Social-Kanäle, steuerst das tägliche Community-Engagement, entwickelst dedizierte Community-Aktivierungsformate über eigene Kanäle und nutzt bestehende Online-Communities, um die jeweilgen Rassen strategisch und taktisch für HEY HOLY</li>
<li>Du konzipierst Offline-Community-Events, die Nähe schaffen, gezielt lokale rassespezifische Gruppen aktivieren und über digitale Kanäle wirkungsvoll verlängert werden – und setzt sie mit Organisationstalent, Liebe zum Detail sowie einem wachsamen Blick auf Kosten und Budget um</li>
<li>Du entwickelst und testest Ansätze für strategische Brand-Partnerships, die uns helfen, neue Zielgruppen zu erschließen, Synergien bei Kosten oder Impact zu erzielen und unsere Community-Aktivierungen wirkungsvoll zu erweitern</li>
<li>Du definierst KPIs auf Basis deiner Community-Ziele, misst kontinuierlich die Wirksamkeit deiner Maßnahmen, leitest konkrete Learnings ab und optimierst bestehende Formate, um den Impact stetig zu steigern</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Community, Social Media oder Events – idealerweise im D2C-, Lifestyle- oder Pet-Umfeld
Du bist ein echter Dog-Lover, hast entweder einen eigenen Hund oder viel Kontakt mit Hunden gehabt und dadurch ein unschlagbares Gefühl für unsere Zielgruppe – mit hohem Interesse, dich täglich online wie offline intensiv mit ihr auseinanderzusetzen
Du denkst Community strategisch – als Treiber für Branding, Neukundengewinnung und Kundenbindung – und entwickelst daraus Projekte und Maßnahmen, die du mit hoher Umsetzungsstärke auf die Straße bringst
Du hast ein feines Gespür für Branding, Botschaften und Inszenierung – und setzt Community-Formate sowie Events mit Sorgfalt, Kreativität und Liebe zum Detail um
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und prozessorientiert, behältst auch bei vielen Projekten den Überblick, löst Herausforderungen effizient und pragmatisch und hast Budgets und Kosten jederzeit im Blick
Zahlen sind für dich kein Red Flag – du definierst KPIs, analysierst Ergebnisse, leitest datenbasiert Learnings ab und optimierst Formate kontinuierlich für maximalen Impact
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen
📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive
💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input
⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum
🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst
🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!
We value Diversity! 🌈
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Community & Event Manager*in (m/w/d)

Nebenjob

Brand Ambassador für Messen und Events (m/w/d)

Partnership Performance Marketing Manager*in (m/w/d)

Performance Marketing Manager*in - Paid Search (m/w/d)

(Senior) Finance Manager*in (m/w/d)

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Benefits

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