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Ohne Dich ist alles 0, denn, wenn am Ende des Monats alle Mitarbeiter 0,-  Gehalt erhalten haben, dann fehlst genau Du im Team. Als Hidden Champion zeichnet sich unser Mandant innerhalb des umkämpften Aero-Space-Marktes durch seine Alleinstellungsmerkmale in der Produktion, der Zulassung und des Verkaufs aus. Wenn Du unserem HR-Controlling Flügel verleihen möchtest hab 0 Bedenken, Dich bei uns zu melden!

## Aufgaben

*   Support der Personalreferentinnen im Tagesgeschäft und darüber hinaus 
*   Eigenverantwortliche Durchführung und Optimierung der Onboarding- und Offboarding Prozesse
*   Pflege der Personalstammdaten und Entgeltdaten in Tools wie SAP R/3, Qualifikationsdatenbank
*   Ansprechpartner für externe Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung 
*   Kontinuierliches Reporting und Übernahme Präsentation nach Außen

## Qualifikation

*   Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich des Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung 
*   Nachweisbare Erfahrung im Personalwesen inklusive Umgang mit Tarifverträgen 
*   Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts 
*   Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert 
*   Effizientes Arbeiten, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.

## Benefits

*   Ein Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsklima
*   Attraktive Konditionen und Sozialleistungen 
*   Möglichkeiten zur Fachlich Weiterbildung

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Ohne Dich ist alles 0, denn, wenn am Ende des Monats alle Mitarbeiter 0,-  Gehalt erhalten haben, dann fehlst genau Du im Team. Als Hidden Champion zeichnet sich unser Mandant innerhalb des umkämpften Aero-Space-Marktes durch seine Alleinstellungsmerkmale in der Produktion, der Zulassung und des Verkaufs aus. Wenn Du unserem HR-Controlling Flügel verleihen möchtest hab 0 Bedenken, Dich bei uns zu melden!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Support der Personalreferentinnen im Tagesgeschäft und darüber hinaus </li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Optimierung der Onboarding- und Offboarding Prozesse</li>
<li>Pflege der Personalstammdaten und Entgeltdaten in Tools wie SAP R/3, Qualifikationsdatenbank</li>
<li>Ansprechpartner für externe Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li>
<li>Kontinuierliches Reporting und Übernahme Präsentation nach Außen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im Bereich des Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Personalwesen inklusive Umgang mit Tarifverträgen </li>
<li>Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts </li>
<li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li>
<li>Effizientes Arbeiten, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Attraktive Konditionen und Sozialleistungen </li>
<li>Möglichkeiten zur Fachlich Weiterbildung</li>
</ul>


HR Specialist / Payroll (m/w/d)

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