Hasomed GmbH

Softwareentwicklung

51-200

Deutschland

## Wir sind HASOMED

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie __Elefant__ und __RehaCom__ erleichtern Behandelnden den Alltag und verbessern Therapieprozesse.  
Wir stehen für Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.  
Um weiter wachsen zu können suchen wir eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Marketing als strategischen Wachstumstreiber denkt und unsere Marke sowie unsere Produktlinien messbar weiterbringt.  

# __Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth__

__📍 Magdeburg | ⏰ Vollzeit | Hybrid__   

## Wir bieten dir:

* Eine __Schlüsselrolle__ beim Ausbau von Marke, Demand & Revenue über mehrere Produktlinien (Elefant, RehaCom u. a.).
* __Gestaltungsspielraum__ in einem Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und großem gesellschaftlichem Impact.
* __Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung__ sowie Sales & Produkt.

## Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran:

* Marketing als interne Agentur & Wachstumsmotor aufbauen und führen: zentrale Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance über mehrere Produktlinien.
* Go-to-Market & End-to-End-Funnel verantworten: Positionierung, Kampagnenstrategie, Content & Creation, Paid/Owned/SEO, Leadgenerierung bis zur qualifizierten Übergabe an Sales.
* Verzahnung mit Vertrieb & Produkt: Anforderungen priorisieren, Transparenz schaffen, KPI-basiert steuern.
* Bestandskunden-Kommunikation skalieren: segmentierte kurz- und langfristige Strategien entwickeln und deren Wirkung kontinuierlich messen (CRM/Automation).
* Team auf- und ausbauen (hybrid): Spezialist:innen (z. B. SEO/SEA, Design, Web, Produktmarketing) führen, coachen und entwickeln; Agenturen & Freelancer steuern.
* Budget- & KPI-Verantwortung übernehmen; datengetriebene Entscheidungen treffen und Reportings für das C-Level etablieren.
* Marketing als Speerspitze des Vertriebs denken – erster Kontaktpunkt in der Neukundenakquise.

## Das bringst du mit:

* 7+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mind. 4 Jahre in leitender Rolle, idealerweise in eHealth/HealthTech oder SaaS.
* Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing (SEO/SEA, Paid Media), Leadgenerierung, CRM/Automation sowie Brand- & Kommunikationsstrategie.
* Stakeholder-Stärke: souveräne Zusammenarbeit mit C-Level, Sales und Produkt; Fähigkeit, Anforderungen mehrerer Produktlinien zu koordinieren.
* Führungserfahrung in hybriden Teams und sichere Agentur-/Freelancer-Steuerung.
* Tool-Sicherheit: HubSpot/CRM, Google Ads, Meta Ads Manager, Analytics, KI-Tools (z. B. ChatGPT) u. ä.
* Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, klare Priorisierung und Umsetzungsstärke.
* Erfahrung in großvolumiger Bestandskunden-Kommunikation inkl. Entwicklung kurz- und langfristiger, segmentierter Strategien; du kannst viele unterschiedliche Themen sicher und zielgerichtet kommunizieren.

## Nice to have:

* Erfahrung im Aufbau serviceorientierter Marketingstrukturen („interne Agentur“) und skalierbarer Prozesse.
* Background in Agentur UND Unternehmen sowie Healthcare-/Technologie-Umfeld.

## Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert  
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.  
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten  
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.  
🌟 Work-Life-Balance garantiert  
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.  
🌟 New Work at its best  
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.  
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag  
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.  
🌟 Für dich und deine Liebsten  
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).  
🌟 Weitere Benefits  
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.  

## Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu Deinen größten Growth-/Brand-Erfolgen.

Angestellte/r

<h2 id="wir-sind-hasomed">Wir sind HASOMED</h2>
<p>Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie <strong>Elefant</strong> und <strong>RehaCom</strong> erleichtern Behandelnden den Alltag und verbessern Therapieprozesse.<br>Wir stehen für Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.<br>Um weiter wachsen zu können suchen wir eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Marketing als strategischen Wachstumstreiber denkt und unsere Marke sowie unsere Produktlinien messbar weiterbringt.  </p>
<h1 id="head-of-marketing-wmd--ehealth--digital-growth"><strong>Head of Marketing (w/m/d) – eHealth &amp; Digital Growth</strong></h1>
<p><strong>📍 Magdeburg | ⏰ Vollzeit | Hybrid</strong>   </p>
<h2 id="wir-bieten-dir">Wir bieten dir:</h2>
<ul>
<li>Eine <strong>Schlüsselrolle</strong> beim Ausbau von Marke, Demand &amp; Revenue über mehrere Produktlinien (Elefant, RehaCom u. a.).</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und großem gesellschaftlichem Impact.</li>
<li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</strong> sowie Sales &amp; Produkt.</li>
</ul>
<h2 id="deine-mission--so-bringst-du-hasomed-weiter-voran">Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran:</h2>
<ul>
<li>Marketing als interne Agentur &amp; Wachstumsmotor aufbauen und führen: zentrale Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance über mehrere Produktlinien.</li>
<li>Go-to-Market &amp; End-to-End-Funnel verantworten: Positionierung, Kampagnenstrategie, Content &amp; Creation, Paid/Owned/SEO, Leadgenerierung bis zur qualifizierten Übergabe an Sales.</li>
<li>Verzahnung mit Vertrieb &amp; Produkt: Anforderungen priorisieren, Transparenz schaffen, KPI-basiert steuern.</li>
<li>Bestandskunden-Kommunikation skalieren: segmentierte kurz- und langfristige Strategien entwickeln und deren Wirkung kontinuierlich messen (CRM/Automation).</li>
<li>Team auf- und ausbauen (hybrid): Spezialist:innen (z. B. SEO/SEA, Design, Web, Produktmarketing) führen, coachen und entwickeln; Agenturen &amp; Freelancer steuern.</li>
<li>Budget- &amp; KPI-Verantwortung übernehmen; datengetriebene Entscheidungen treffen und Reportings für das C-Level etablieren.</li>
<li>Marketing als Speerspitze des Vertriebs denken – erster Kontaktpunkt in der Neukundenakquise.</li>
</ul>
<h2 id="das-bringst-du-mit">Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>7+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mind. 4 Jahre in leitender Rolle, idealerweise in eHealth/HealthTech oder SaaS.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing (SEO/SEA, Paid Media), Leadgenerierung, CRM/Automation sowie Brand- &amp; Kommunikationsstrategie.</li>
<li>Stakeholder-Stärke: souveräne Zusammenarbeit mit C-Level, Sales und Produkt; Fähigkeit, Anforderungen mehrerer Produktlinien zu koordinieren.</li>
<li>Führungserfahrung in hybriden Teams und sichere Agentur-/Freelancer-Steuerung.</li>
<li>Tool-Sicherheit: HubSpot/CRM, Google Ads, Meta Ads Manager, Analytics, KI-Tools (z. B. ChatGPT) u. ä.</li>
<li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, klare Priorisierung und Umsetzungsstärke.</li>
<li>Erfahrung in großvolumiger Bestandskunden-Kommunikation inkl. Entwicklung kurz- und langfristiger, segmentierter Strategien; du kannst viele unterschiedliche Themen sicher und zielgerichtet kommunizieren.</li>
</ul>
<h2 id="nice-to-have">Nice to have:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Aufbau serviceorientierter Marketingstrukturen („interne Agentur“) und skalierbarer Prozesse.</li>
<li>Background in Agentur UND Unternehmen sowie Healthcare-/Technologie-Umfeld.</li>
</ul>
<h2 id="attraktive-benefits">Attraktive Benefits:</h2>
<p>🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert<br>Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.<br>🌟 Entwicklungsmöglichkeiten<br>Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>🌟 Work-Life-Balance garantiert<br>27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.<br>🌟 New Work at its best<br>Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.<br>🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag<br>Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.<br>🌟 Für dich und deine Liebsten<br>Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).<br>🌟 Weitere Benefits<br>Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.  </p>
<h2 id="klingt-nach-dir-dann-freuen-wir-uns-auf-deinen-lebenslauf-relevante-arbeitsproben-und-ein-paar-zeilen-zu-deinen-größten-growth-brand-erfolgen">Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu Deinen größten Growth-/Brand-Erfolgen.</h2>


Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth

IT-Projektmanager (m/w/d) – Telematikinfrastruktur

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Auftragsmanagement

Projektmanager Transformation(m/w/d)

Hasomed logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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