Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.
Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.
Como Product Manager, serásresponsable de la gestión de nuestro activo más importante: el producto. Tu misión será liderar el control de stock y la estrategia de reposiciones, asegurando que nuestra expansión internacional esté respaldada por una gestión de inventario inteligente y analítica.
Tareas
- Liderar o la supervisión integral de niveles de existencias y flujos de producto.
- Analizar curvas de venta y KPIs para ejecutar re-orders estratégicos y evitar roturas de stock.
- Monitorear constantemente la competencia y tendencias para ajustar nuestra oferta comercial.
- Apoyar la estrategia de producto tanto en retail propio como en el canal multimarca (Wholesale).
- Gestionar entradas, salidas y anlizar el rendimiento de cada categoría para maximizar la rentabilidad.
- Tomar decisiones basadas en datos.
Requisitos
- Experiencia mínima de al menos 3 años como Product Manager, preferiblemente en empresas del sector moda/retail.
- Dominio avanzado de IA y herramientas de gestión.
- Agilidad para priorizar en una empresa de crecimiento muy rápido.
- Entendimiento profundo del sector moda y del comportamiento del consumidor.
Beneficios
- Plaza de parking gratuita.
- Posibilidad de pertenecer al equipo directivo de la compañía.
- Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.
- Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.
- Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.
- Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.
- Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.
- Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.
- Actividades de Teambuilding.
- Fruta fresca todas las semanas.