Qualitätsmanagementbeauftragter /Prozess- und Qualitätsspezialist (m/w/d)

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus fünf Spezialunternehmen. Jedes dieser fünf Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab.

Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams, an unserem Standort Hohenwestedt, suchen wir in Vollzeit einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Weiterentwicklung des alle Bereiche der Trägerstruktur umfassenden bestehenden Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015
• Steuerung und Koordinierung aller qualitätssichernden Maßnahmen
• Qualitätsrelevante Probleme in der Leistungserbringung proaktiv erkennen und bearbeiten
• Information und Beratung der Geschäftsführung sowie, auf Anforderung, weiterer Stellen in Fragen der Qualitätsentwicklung bzw. -sicherung
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der langfristigen Qualitätspolitik
• Entwicklung von Standards und Verfahren, die sowohl den gesetzlichen Anforderungen als auch den Anforderungen der ISO-Norm entsprechen
• Identifikation und Bearbeitung von Schnittstellenproblemen
• Mitarbeit im QHSE Team

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Prozessmanagement , wie z.B. IHK-geprüfte Qualitätsmangementbeauftragter (m/w/d) und Interne QM-Auditoren (m/w/d)
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Gute EDV – Kenntnisse, im speziellen MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Visio
• Führerschein der Klasse B
• Sie sind entscheidungsfreudig, empathisch, konflikt- und kritikfähig
• Sie zeigen Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und können organisieren
• Sie besitzen ein sicheres, eloquentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, pädagogisches Geschick, sind sprachlich gewandt und können Menschen unterschiedlicher Qualifikationsstufen motivieren

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Tablet, Laptop
• Modernste Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing

Für unsere Niederlassung

• Hohenwestedt