Green-Got

Services bancaires

11-50

France

🦊 **A propos de Green-Got :**

Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le changement climatique et protéger la planète, Green-Got est une fintech qui fait travailler les dépôts, pour la protection de la planète. En offrant à toutes et à tous un compte facile d’accès, Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.

**Green-Got, c’est aujourd’hui** un compte courant, une carte bancaire (en bois ou en plastique recyclé) et de l’épargne pour financer directement la transition écologique.

**Mais Green-Got c’est aussi** : une Fintech pas comme les autres. Nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment, nous voulons changer l’impact de l’argent et donc changer le monde.

Notre communication permet de grossir et d’avoir ainsi plus d’impact via Green-Got mais aussi de braquer le projecteur sur le pouvoir de ce secteur pour faire changer les acteurs traditionnels.

Nous sommes actifs sur Linkedin (75k abonnés), Tiktok (145k abonnés), Instagram (70k abonnées) et allons nous lancer sur Youtube ! **Notre département communication est central**, et le poste est en direct avec notre co-fondatrice Maud Caillaux (Forbes 30u30, Top10 European Start-up Leader) 🚀

## Vos missions

En tant que membre de notre équipe marketing, tu auras un rôle central : entretenir et faire grossir notre communauté de déjà 200k personnes sur les réseaux en gérant les interactions et en créant de nouveaux contenus qui auront une forte portée. Le champ des possibles est très large, notre communication n’est pas limitée, elle est originale, nouvelle et audacieuse !

**Stratégie Social Media :**

*   Travailler en collaboration avec Maud sur la stratégie à mettre en place sur le Social Media afin de promouvoir notre marque et augmenter notre visibilité : LinkedIn, Instagram, Tiktok + ouverture de Youtube et Twitter
*   Planifier et diriger le développement du contenu des réseaux sociaux en fonction de notre calendrier éditorial
*   Créer les opérations “commando” de communications online et offline
*   Suivre et analyser les données des médias sociaux et les tendances pour améliorer la stratégie de contenu et les performances des campagnes
*   Co-créer et structurer une équipe

**Création de contenus :**

*   Créer du contenu pour les plateformes de médias sociaux afin d’accroître l’engagement de notre communauté sur les plateformes : écriture de script, supervision du tournage et cadrage, supervision de l’écriture des posts statiques, écriture de posts…
*   Créer du contenu “backstage” pour notre communauté et les diffuser sur les différents canaux
*   Créer du contenu avec une vision d’awareness mais aussi de conversion
*   Informer et collaborer avec les différentes équipes pour développer du contenu de marque attrayant

**Veille & partenariat :**

*   Assurer une veille constante sur les tendances et les évolutions dans le monde du Social Media
*   Travailler en partenariat avec les plateformes pour identifier de nouvelles opportunités et développer des activations innovantes
*   Créer des partenariats avec d'autres marques intéressantes sur les réseaux sociaux pour créer des passerelles
*   Développer des partenariats d’influence avec activation (influence marketing)

Green-Got est le meilleur lancement néobancaire d’Europe en 2022, tu rejoins notre aventure dans une phase cruciale avec de nombreuses opportunités de carrière : sky’s the limit ! 🚀

## Vos compétences

*   Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que Community Manager ou Content Manager ;
*   Tu es très créatif·ve et audacieux·se ;
*   Tu connais les scrollstopers et la psychologie humaine ;
*   Tu as des compétences exceptionnelles en rédaction, le copywriting n’a plus de secret pour toi ;
*   Tu es aussi perfectionniste sur le fond que sur la forme ;
*   Trends et codes des réseaux sociaux (Insta, Tiktok, Youtube et LinkedIn) n’ont pas de secret pour toi !
*   Tu n’as pas peur de mettre la main à la patte :

\- Tu aimes passer devant la caméra et trouver les meilleurs moyens de capter l’attention.

\- Tu aimes passer derrière la caméra pour créer des contenus.

*   Tu aimes travailler en groupe et briefer (tu travailleras notamment directement avec la CMO, le graphiste et monteur, ainsi que les freelances et agences que tu auras choisies)
*   Tu aimes apprendre, encore et toujours apprendre, tu sais chercher l’information et la comprendre ;
*   Tu as des connaissances sur l’écologie et aimes en parler ;
*   Tu es interessé·e par la finance (ou en tout cas n’as pas peur d’apprendre) ;
*   Tu es autonome, indépendant·e et problem-solver (l’équivalent français est moins parlant).
*   Tu es sur Paris au moins 2 jours par semaine.

## Avantages

😍 équipe : Un environnement de travail international, avec une équipe ambitieuse, jeune, déterminée qui passe de bons moments ensemble !

🌎 impact : L’opportunité de contribuer à un projet qui a et aura un réel impact positif sur notre environnement et qui permet réellement de sauver des ours polaires,

🤝 confiance : Pouvoir prendre rapidement des responsabilités au sein de l’équipe et constituer sa propre équipe avec des gens que vous aurez choisis,

🚀 perspectives : De grosses possibilités d’évolution. Nous sommes leader en 10 mois des néobanques vertes, notre croissance est forte et de très belles responsabilités seront à prendre pour les plus motivé·es !

🙌 remote : Possibilité de remote si tu le souhaites

**Le package :**

*   Un salaire compétitif avec des BSPCEs (equity)
*   5 semaines de congés payés
*   Bonus annuel basé sur nos objectifs de groupe + Bonus sur tes réalisations personnelles
*   Tous les outils nécessaires  
    

**Le process :**

*   Appel de 15-20 minutes avec Maud pour se présenter et parler du poste
*   Business Case
*   Entretien avec les autres membres de l’équipe et le CEO

Nous avons hâte de te rencontrer ! 🦊

Professionnel / Expérimenté

🦊 A propos de Green-Got :
Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le changement climatique et protéger la planète, Green-Got est une fintech qui fait travailler les dépôts, pour la protection de la planète. En offrant à toutes et à tous un compte facile d’accès, Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.
Green-Got, c’est aujourd’hui un compte courant, une carte bancaire (en bois ou en plastique recyclé) et de l’épargne pour financer directement la transition écologique.
Mais Green-Got c’est aussi : une Fintech pas comme les autres. Nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment, nous voulons changer l’impact de l’argent et donc changer le monde.
Notre communication permet de grossir et d’avoir ainsi plus d’impact via Green-Got mais aussi de braquer le projecteur sur le pouvoir de ce secteur pour faire changer les acteurs traditionnels.
Nous sommes actifs sur Linkedin (75k abonnés), Tiktok (145k abonnés), Instagram (70k abonnées) et allons nous lancer sur Youtube ! Notre département communication est central, et le poste est en direct avec notre co-fondatrice Maud Caillaux (Forbes 30u30, Top10 European Start-up Leader) 🚀
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
En tant que membre de notre équipe marketing, tu auras un rôle central : entretenir et faire grossir notre communauté de déjà 200k personnes sur les réseaux en gérant les interactions et en créant de nouveaux contenus qui auront une forte portée. Le champ des possibles est très large, notre communication n’est pas limitée, elle est originale, nouvelle et audacieuse !
Stratégie Social Media :
<ul>
<li>Travailler en collaboration avec Maud sur la stratégie à mettre en place sur le Social Media afin de promouvoir notre marque et augmenter notre visibilité : LinkedIn, Instagram, Tiktok + ouverture de Youtube et Twitter</li>
<li>Planifier et diriger le développement du contenu des réseaux sociaux en fonction de notre calendrier éditorial</li>
<li>Créer les opérations “commando” de communications online et offline</li>
<li>Suivre et analyser les données des médias sociaux et les tendances pour améliorer la stratégie de contenu et les performances des campagnes</li>
<li>Co-créer et structurer une équipe</li>
</ul>
Création de contenus :
<ul>
<li>Créer du contenu pour les plateformes de médias sociaux afin d’accroître l’engagement de notre communauté sur les plateformes : écriture de script, supervision du tournage et cadrage, supervision de l’écriture des posts statiques, écriture de posts…</li>
<li>Créer du contenu “backstage” pour notre communauté et les diffuser sur les différents canaux</li>
<li>Créer du contenu avec une vision d’awareness mais aussi de conversion</li>
<li>Informer et collaborer avec les différentes équipes pour développer du contenu de marque attrayant</li>
</ul>
Veille &amp; partenariat :
<ul>
<li>Assurer une veille constante sur les tendances et les évolutions dans le monde du Social Media</li>
<li>Travailler en partenariat avec les plateformes pour identifier de nouvelles opportunités et développer des activations innovantes</li>
<li>Créer des partenariats avec d&#39;autres marques intéressantes sur les réseaux sociaux pour créer des passerelles</li>
<li>Développer des partenariats d’influence avec activation (influence marketing)</li>
</ul>
Green-Got est le meilleur lancement néobancaire d’Europe en 2022, tu rejoins notre aventure dans une phase cruciale avec de nombreuses opportunités de carrière : sky’s the limit ! 🚀
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
<ul>
<li>Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que Community Manager ou Content Manager ;</li>
<li>Tu es très créatif·ve et audacieux·se ;</li>
<li>Tu connais les scrollstopers et la psychologie humaine ;</li>
<li>Tu as des compétences exceptionnelles en rédaction, le copywriting n’a plus de secret pour toi ;</li>
<li>Tu es aussi perfectionniste sur le fond que sur la forme ;</li>
<li>Trends et codes des réseaux sociaux (Insta, Tiktok, Youtube et LinkedIn) n’ont pas de secret pour toi !</li>
<li>Tu n’as pas peur de mettre la main à la patte :</li>
</ul>
- Tu aimes passer devant la caméra et trouver les meilleurs moyens de capter l’attention.
- Tu aimes passer derrière la caméra pour créer des contenus.
<ul>
<li>Tu aimes travailler en groupe et briefer (tu travailleras notamment directement avec la CMO, le graphiste et monteur, ainsi que les freelances et agences que tu auras choisies)</li>
<li>Tu aimes apprendre, encore et toujours apprendre, tu sais chercher l’information et la comprendre ;</li>
<li>Tu as des connaissances sur l’écologie et aimes en parler ;</li>
<li>Tu es interessé·e par la finance (ou en tout cas n’as pas peur d’apprendre) ;</li>
<li>Tu es autonome, indépendant·e et problem-solver (l’équivalent français est moins parlant).</li>
<li>Tu es sur Paris au moins 2 jours par semaine.</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
😍 équipe : Un environnement de travail international, avec une équipe ambitieuse, jeune, déterminée qui passe de bons moments ensemble !
🌎 impact : L’opportunité de contribuer à un projet qui a et aura un réel impact positif sur notre environnement et qui permet réellement de sauver des ours polaires,
🤝 confiance : Pouvoir prendre rapidement des responsabilités au sein de l’équipe et constituer sa propre équipe avec des gens que vous aurez choisis,
🚀 perspectives : De grosses possibilités d’évolution. Nous sommes leader en 10 mois des néobanques vertes, notre croissance est forte et de très belles responsabilités seront à prendre pour les plus motivé·es !
🙌 remote : Possibilité de remote si tu le souhaites
Le package :
<ul>
<li>Un salaire compétitif avec des BSPCEs (equity)</li>
<li>5 semaines de congés payés</li>
<li>Bonus annuel basé sur nos objectifs de groupe + Bonus sur tes réalisations personnelles</li>
<li>Tous les outils nécessaires</li>
</ul>
Le process :
<ul>
<li>Appel de 15-20 minutes avec Maud pour se présenter et parler du poste</li>
<li>Business Case</li>
<li>Entretien avec les autres membres de l’équipe et le CEO</li>
</ul>
Nous avons hâte de te rencontrer ! 🦊

Content & Community Manager - CDI

Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

Conseiller(ère) en Investissement Responsable

Green-Got logo

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n'avons pas de postes vacants pour le moment

Aucun poste vacant

Lieux de travail

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous enverrons un lien vers cette offre d'emploi sur votre e-mail.

Pas le temps? Postulez plus tard.

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Intéressant ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

Autres postes vacants

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous êtes un professionnel talentueux à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Chez {companyName}, nous apprécions les personnes proactives qui peuvent apporter une nouvelle perspective à notre équipe.

Même si nous n'avons actuellement pas de poste vacant qui correspond à vos attentes, votre expérience et vos talents particuliers, votre profil pourrait nous intéresser à l'avenir.

Pour soumettre votre candidature spontanée, veuillez utiliser le formulaire de candidature sur la droite de votre écran pour ajouter votre CV et votre lettre de motivation. Veillez à mentionner le poste souhaité dans la lettre de motivation.

Soyez assuré(e) que notre équipe de recrutement vous contactera dès qu'elle aura identifié un poste correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Comment postuler

Toutes les postes vacants de {companyName}. Postulez maintenant et rejoignez {companyName}!

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et rejoignez-nous ! Faites avancer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous avons actuellement {jobsCount} offres. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous recherchons actuellement {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres pour faire partie de l'équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres et devenez un membre de notre équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Consultez nos offres et devenez un des {jobsCount} nouveaux membres de notre équipe ! Faites évoluer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Aucun poste vacant chez {companyName} ? N'attendez pas ! Envoyez votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour élargir vos perspectives de carrière.