Green-Got

Services bancaires

11-50

France

🦊 **A propos de Green-Got :**

Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le changement climatique et protéger la planète, Green-Got est une fintech qui met l’argent de ses membres au service de la protection de la planète. En offrant à toutes et à tous un compte facile d’accès, Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.

Green-Got, c’est :  
👉 Un compte et une carte bancaire à impact,  
👉 De l’épargne et de l’investissement pour financer directement la transition écologique.

**Mais Green-Got c’est aussi** : une néobanque pas comme les autres. Nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment, nous voulons changer l’impact de l’argent et donc changer le monde.

Notre communication permet de grossir et d’avoir ainsi plus d’impact via Green-Got mais aussi de braquer le projecteur sur le pouvoir de ce secteur pour faire changer les acteurs traditionnels.

**Le contexte**

Un an après le lancement officiel de l’application, Green-Got a déjà dépassé les 15 000 membres. Et on n’a pas prévu de s’arrêter là. 😊

Nous sommes très fiers d’avoir réussi à fédérer une communauté de plus de 270k personnes autour de notre mission et d’une identité forte.

Cette communauté est le coeur battant de Green-Got, nous construisons avec elle jour après jour ce projet, c’est grâce à elle que Green-Got grandit et son impact avec.

C’est dans ce cadre que nous cherchons un ou une Community Builder pour venir avec nous lutter contre le réchauffement climatique et créer une future banque qui pourra changer la donne.

## Vos missions

Green-Got est une start-up donc tes missions seront variées et évolutives dans le temps et tu travailleras sur pleins de missions diverses mais ton objectif principal sera de renforcer le sentiment d’appartenance et la volonté de faire croître Green-Got pour faire grandir son impact dans la lutte contre le réchauffement climatique et la protection de la biodiversité.

**Missions :**

**✏️ Faire vivre nos différentes communautés :**

*   Créer du contenu pour les réseaux sociaux (post et notamment stories), newsletters et messages, adaptés à nos différentes communautés pour les animer, les faire grandir, adresser et rassurer les _pain points_ afin de renforcer le sentiment d’appartenance et la volonté de faire grandir Green-Got pour protéger la planète ;
*   Répondre aux messages privés et commentaires sur les réseaux sociaux pour faire vivre la communauté ;
*   Organiser des évènements physiques pour permettre aux membres de se rencontrer ;

**✏️ Créer de nouvelles communautés :**

*   Créer la communauté d’ambassadeurs (embryonnaire) : revoir les process, les supports, les touchpoints …
*   Créer la communauté d’actionnaires : créer les process, les supports, les touchpoints …
*   Créer de nouvelles communautés spécifiques (Micro-entreprise de la transition, Belgique, beta testeur … etc).
*   Identifier et développer les partenariats marques et influenceurs pour agrandir et renforcer notre communauté.

**✏️ Activer nos communautés :**

*   Élaborer et mettre en place une stratégie de community led-growth poussée permettant de faire croitre Green-Got et donc son impact ;
*   Déployer et suivre les missions et opérations auprès de nos communautés, permettant d’acquérir de nos nouveaux membres (via opération de reach, de parrainages …) et d’accroître la notoriété de Green-Got ;
*   Créer et organiser des opérations en offline.

## Vos compétences

Tu disposes déjà de minimum une expérience en gestion de communauté. Tu as suivi une formation ou maîtrise bien les leviers communautaires et :

*   Tu es doté·e d’une forte empathie, tu comprends la psychologie, les biais cognitifs et les motivations profondes des gens ;
*   Tu sais utiliser Figma, Capcut, et d’autres logiciels pour rapidement faire des contenus ;
*   Les stories Instagram n’ont pas de secret pour toi ;
*   Tu vas vers les gens, tu aimes parler aux gens, discuter, échanger ;
*   Tu crois que la communauté est le vecteur le plus sain et le plus pérenne pour croitre (tu sais ce que veut dire community led-growth) ;
*   Tu suis des entreprises et des projets qui ont une communauté en feu, tu sais reconnaitre des bonnes pratiques et tu as beaucoup d’idées ;
*   Tu sais organiser des événements online ou offline ;
*   Tu es autonome et très (très) organisé.e ;
*   Tu es pro-active et passionné.e ;
*   Tu as un fort esprit d’équipe ;
*   Tu es d’un naturel souriant et de bonne humeur ;

## Avantages

*   Être au plus près de la stratégie de communication d’une entreprise ambitieuse avec une mission qui nous dépasse tous et toutes ;
*   Avoir des responsabilités très importantes au sein de l’équipe et travailler en direct avec la CMO et le CEO ;
*   Possibilité de remote si tu le souhaites ;
*   De grosses possibilités d’évolution, c’est le tout début de l’aventure.

**Le process**

*   Un échange en visio avec [Anaïs](https://www.linkedin.com/in/anais-crasato/), People Officer, pour apprendre à te connaître et t’en dire plus sur Green-Got.
*   Un Business Case à préparer chez toi et une restitution lors de ton échange avec [Maud](https://www.linkedin.com/in/maud-caillaux-%F0%9F%A6%8A-aa47bba7?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAABa4z1wBXxNKWE0n4FcqE9EG_5vjA3_9VCg&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3B3h1bphI1Tra7DywCdiiGCA%3D%3D), CMO.
*   Un dernier entretien avec [Andréa](https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9a-ganovelli?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAA8gARoBpO7_NzBnKWZ1kpmOF9GfRND-AVM&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3BioTa8ilVTv%2B0xOkFOUIjGw%3D%3D), notre CEO.

**🦊 Welcome to the team !**

Apprentissage (en alternance)

🦊 A propos de Green-Got :
Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le changement climatique et protéger la planète, Green-Got est une fintech qui met l’argent de ses membres au service de la protection de la planète. En offrant à toutes et à tous un compte facile d’accès, Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.
Green-Got, c’est : 👉 Un compte et une carte bancaire à impact, 👉 De l’épargne et de l’investissement pour financer directement la transition écologique.
Mais Green-Got c’est aussi : une néobanque pas comme les autres. Nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment, nous voulons changer l’impact de l’argent et donc changer le monde.
Notre communication permet de grossir et d’avoir ainsi plus d’impact via Green-Got mais aussi de braquer le projecteur sur le pouvoir de ce secteur pour faire changer les acteurs traditionnels.
Le contexte
Un an après le lancement officiel de l’application, Green-Got a déjà dépassé les 15 000 membres. Et on n’a pas prévu de s’arrêter là. 😊
Nous sommes très fiers d’avoir réussi à fédérer une communauté de plus de 270k personnes autour de notre mission et d’une identité forte.
Cette communauté est le coeur battant de Green-Got, nous construisons avec elle jour après jour ce projet, c’est grâce à elle que Green-Got grandit et son impact avec.
C’est dans ce cadre que nous cherchons un ou une Community Builder pour venir avec nous lutter contre le réchauffement climatique et créer une future banque qui pourra changer la donne.
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Green-Got est une start-up donc tes missions seront variées et évolutives dans le temps et tu travailleras sur pleins de missions diverses mais ton objectif principal sera de renforcer le sentiment d’appartenance et la volonté de faire croître Green-Got pour faire grandir son impact dans la lutte contre le réchauffement climatique et la protection de la biodiversité.
Missions :
✏️ Faire vivre nos différentes communautés :
<ul>
<li>Créer du contenu pour les réseaux sociaux (post et notamment stories), newsletters et messages, adaptés à nos différentes communautés pour les animer, les faire grandir, adresser et rassurer les pain points afin de renforcer le sentiment d’appartenance et la volonté de faire grandir Green-Got pour protéger la planète ;</li>
<li>Répondre aux messages privés et commentaires sur les réseaux sociaux pour faire vivre la communauté ;</li>
<li>Organiser des évènements physiques pour permettre aux membres de se rencontrer ;</li>
</ul>
✏️ Créer de nouvelles communautés :
<ul>
<li>Créer la communauté d’ambassadeurs (embryonnaire) : revoir les process, les supports, les touchpoints …</li>
<li>Créer la communauté d’actionnaires : créer les process, les supports, les touchpoints …</li>
<li>Créer de nouvelles communautés spécifiques (Micro-entreprise de la transition, Belgique, beta testeur … etc).</li>
<li>Identifier et développer les partenariats marques et influenceurs pour agrandir et renforcer notre communauté.</li>
</ul>
✏️ Activer nos communautés :
<ul>
<li>Élaborer et mettre en place une stratégie de community led-growth poussée permettant de faire croitre Green-Got et donc son impact ;</li>
<li>Déployer et suivre les missions et opérations auprès de nos communautés, permettant d’acquérir de nos nouveaux membres (via opération de reach, de parrainages …) et d’accroître la notoriété de Green-Got ;</li>
<li>Créer et organiser des opérations en offline.</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
Tu disposes déjà de minimum une expérience en gestion de communauté. Tu as suivi une formation ou maîtrise bien les leviers communautaires et :
<ul>
<li>Tu es doté·e d’une forte empathie, tu comprends la psychologie, les biais cognitifs et les motivations profondes des gens ;</li>
<li>Tu sais utiliser Figma, Capcut, et d’autres logiciels pour rapidement faire des contenus ;</li>
<li>Les stories Instagram n’ont pas de secret pour toi ;</li>
<li>Tu vas vers les gens, tu aimes parler aux gens, discuter, échanger ;</li>
<li>Tu crois que la communauté est le vecteur le plus sain et le plus pérenne pour croitre (tu sais ce que veut dire community led-growth) ;</li>
<li>Tu suis des entreprises et des projets qui ont une communauté en feu, tu sais reconnaitre des bonnes pratiques et tu as beaucoup d’idées ;</li>
<li>Tu sais organiser des événements online ou offline ;</li>
<li>Tu es autonome et très (très) organisé.e ;</li>
<li>Tu es pro-active et passionné.e ;</li>
<li>Tu as un fort esprit d’équipe ;</li>
<li>Tu es d’un naturel souriant et de bonne humeur ;</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
<ul>
<li>Être au plus près de la stratégie de communication d’une entreprise ambitieuse avec une mission qui nous dépasse tous et toutes ;</li>
<li>Avoir des responsabilités très importantes au sein de l’équipe et travailler en direct avec la CMO et le CEO ;</li>
<li>Possibilité de remote si tu le souhaites ;</li>
<li>De grosses possibilités d’évolution, c’est le tout début de l’aventure.</li>
</ul>
Le process
<ul>
<li>Un échange en visio avec <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/anais-crasato/">Anaïs</a>, People Officer, pour apprendre à te connaître et t’en dire plus sur Green-Got.</li>
<li>Un Business Case à préparer chez toi et une restitution lors de ton échange avec <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/maud-caillaux-%F0%9F%A6%8A-aa47bba7?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAABa4z1wBXxNKWE0n4FcqE9EG_5vjA3_9VCg&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3B3h1bphI1Tra7DywCdiiGCA%3D%3D">Maud</a>, CMO.</li>
<li>Un dernier entretien avec <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9a-ganovelli?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAA8gARoBpO7_NzBnKWZ1kpmOF9GfRND-AVM&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3BioTa8ilVTv%2B0xOkFOUIjGw%3D%3D">Andréa</a>, notre CEO.</li>
</ul>
🦊 Welcome to the team !

Community Builder - Alternance

Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

Conseiller(ère) en Investissement Responsable

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