Alternance Consultant.e Junior (H/F)

Depuis 1992 dans le monde, plus de 20 ans en France et dans près de 60 pays, Great Place To Work® a pour mission de construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous. En France, nous avons renouvelé en 2025 nos labels B Corp et EcoVadis, qui reconnaissent notre engagement RSE.

Nous agissons à la fois sur :

• L’expérience collaborateur (définition de stratégie, diagnostic, comparatifs, analyses et formalisation de plans d’action)
• Et la marque employeur (définition de promesse employeur, valorisation via nos labels et mesure d’impact)

Grâce à notre certification et le Palmarès Best Workplaces, nous labellisons les entreprises où il fait bon travailler selon une méthodologie unique et universelle.

Great Place To Work® France, c’est aussi :

• Un management à l’écoute et responsabilisant : 100% de nos collaborateurs déclarent que le management est accessible et ouvert au dialogue.
• Une équipe solidaire et conviviale : 100% de nos collaborateurs déclarent que les nouveaux arrivants sont bien accueillis.

Rejoignez l’équipe Conseil, composée de 4 autres personnes pour :

1. Contribuer aux missions de conseil auprès d’entreprises et d’organisations variées : réalisation d’audits qualitatifs et quantitatifs, accompagnement de dirigeants et de managers, animation de communautés… - Environ 50 % du temps de mission
2. Participer aux chantiers internes visant à renforcer le développement de l’activité conseil : structuration des bonnes pratiques, veille sur les sujets RH, QVT, management et organisation, capitalisation des retours d’expérience, amélioration des outils et méthodologies - Environ 30 % du temps de mission
3. Soutenir les activités commerciales : participation à la rédaction des propositions commerciales, contribution aux rendez-vous clients, classification des propales, appui au développement de l’offre commerciale. Environ 10 % du temps de mission
4. Soutenir l’organisation de notre programmation événementielle : aide à la production de contenus, coordination logistique, suivi des participants…- Environ 10 % du temps de mission

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative : le poste pourra en effet être personnalisé et évolutif en fonction des besoins de l’organisation.

Vous êtes étudiant·e en Master 1 ou 2 dans un cursus en lien avec le conseil, les ressources humaines, la transformation des organisations, le management, la stratégie d’entreprise et vous avez obligatoirement une première expérience.

Vous êtes doté.e :

• D’un intérêt porté aux enjeux humains et organisationnels, et une envie de contribuer à des démarches de transformation concrètes dans les entreprises.
• D’une capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une logique d’équipe et de co-construction.
• D’une aisance rédactionnelle, curiosité intellectuelle, et sens de l’analyse.
• D’une orientation client pour comprendre les attentes et y répondre avec pertinence.
• D’une bonne maîtrise des outils d’IA et de leurs usages
• D’une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste basé au 1 bis avenue de la République – 75011 Paris
• Poste à pourvoir dès septembre 2026
• Rémunération : selon le barème légal + tickets restaurants + remboursement 50% carte de transport.
• Télétravail possible

Envie de vous investir pleinement, de monter en compétences et de contribuer concrètement à l’amélioration de la qualité de vie au travail de nos clients ?
Alors vous êtes au bon endroit — et vous vous plairez chez nous. Envoyez-nous votre candidature !

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Nous considérons la diversité comme une chance pour notre organisation et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.