Leiter:in Finanzen, Controlling & HR, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Gestalte die Zukunft eines Familienhotels aktiv mit
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, führst mit Herz und Verstand und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.

Eingebettet in die Liechtensteiner Bergwelt von Malbun und direkt an der Skipiste liegt das Gorfion Familienhotel, ein Ort voller Erlebnisse für Gross und Klein. Nach einem umfassenden Umbau starten wir zur Wintersaison 2026 in ein neues Kapitel. Für die Wiedereröffnung unseres 4-Sterne-Superior-Hauses suchen wir dich als zentrale Führungspersönlichkeit für unsere internen Dienste.

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Reporting an Direktion und Verwaltungsrat
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen)
• Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement
• Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams
• Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen)
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb
• Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling, HR-Prozessen, IT und rechtlichen Themen
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT-Affinität
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität

Darauf kannst du dich freuen

• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung
• Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel-Kooperation

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Alexander Berger, Geschäftsführer/Direktor, Tel. +423 794 00 04