Erste-Hilfe-Ausbilder:in (m/w/d)

Kurz und knapp:
Wir suchen ab sofort eine:n freiberufliche:n Erste-Hilfe-Ausbilder:in (m/w/d) für mindestens 4 Schulungseinsätze pro Monat an unseren verschiedenen Standorten in Frankfurt und Umgebung. Du schulst unsere Teams direkt vor Ort und vermittelst praxisnah lebensrettende Erste-Hilfe-Kenntnisse.

Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)

• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.

• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.

• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.)

Aufgaben

• Durchführung von Erste-Hilfe-Schulungen für unsere Mitarbeitenden vor Ort

• Vermittlung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen und theoretischen Grundlagen

• Praktische Anleitung zur Anwendung von Erste-Hilfe-Materialien und Defibrillatoren

• Dokumentation der durchgeführten Schulungen gemäß geltender Richtlinien

• Sicherstellung einer motivierenden und praxisnahen Lernatmosphäre

Qualifikation

• Gültige Lehrberechtigung als Erste-Hilfe-Ausbilder:in

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freude an der Wissensvermittlung

• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Mobilität für Einsätze in Frankfurt und Umgebung

Das bieten wir dir

• Attraktive und pünktliche Vergütung auf Honorarbasis

• Regelmäßige Aufträge mit mindestens 4 Einsätzen pro Monat

• Langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten Familienunternehmen

• Planbare Einsätze durch frühzeitige Abstimmung der Schulungstermine

• Professionelles Arbeitsumfeld mit festen Ansprechpartnern und kurzen Kommunikationswegen

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum bei der Durchführung Deiner Schulungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jonathan Dittrich-Velte

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!