Senior PR Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

Du weißt genau was eine gute Storyline ausmacht, kennst die Medienlandschaft wie deine Hosentasche und würdest von dir behaupten ein*e absolute*r Expert*in in der Kundenführung zu sein? Als

Senior PR Manager*in bei getpress betreust du die spannendsten Scale-ups und Innovator*innen Deutschlands und und trägst dazu bei, dass wegweisende Ideen die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.

Die Rolle ist perfekt für dich, wenn…

• echte Pressearbeit deine Leidenschaft ist und du smarte Ideen und spannende Storys genauso sehr liebst wie wir.
• du Interesse am Knüpfen von neuen Kundenbeziehungen hast und einen analytischen Blick für Strategien & Prozesse.
• du lieber messbare Erfolge erzielen willst, statt Stunden abzuarbeiten.
• du dich auch für wirtschaftliche Themen wie z.B. technische Innovation, Finanzen, Immobilien/ Bauwesen etc. begeistern kannst.

Stellenanforderungen

WAS DICH ERWARTET

Echte PR-Arbeit. Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.

• Sales und Strategie. Du supportest unser Sales Team dabei neue spannende Kund*innen an Bord zu holen, findest für jede Unternehmensgröße das passende Paket und sorgst mit strategischem Blick für eine langfristige Zusammenarbeit. Du arbeitest mit unserem PR Director zusammen und optimierst Strukturen & Prozesse.
• Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und eine positive Einstellung den Unterschied macht. Das merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summer- und Winterdays.
• Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.). Bei uns unterstützt du innovative Gründer*innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf.
• Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise.
• Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit.

• Benefits. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter und reise zu unseren legendären Events nach Berlin. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch – 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!

  WER DU BIST

• Du hast über 5 Jahre Erfahrung in der operativen PR und Agentur-Welt gesammelt (z.B. als PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
• Du hast Erfahrung in der Kundenführung und weißt auch, wie man mal mit kritischen Situationen umgeht.
• Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Neukundengewinnung durch Pitches, Ausschreibungen o.Ä.
• Du bist positiv, voller Tatendrang und hast bei den meisten der oben genannten Punkte mental ein Häkchen gesetzt.

• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.

  Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu.

  Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale- ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa - wir machen PR transparent, messbar und output-driven.

  Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :)

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team