IT-Systemadministrator (m/w/d)

GERSTENBERG living ist der Einrichtungsspezialist für Großprojekte im Bereich Micro-Living, Senior-Living und Einbauküchen. Mit Leistungsfähigkeit, guter Laune im Team und mit verlässlichen Partnern sind wir auf Wachstumskurs.

• Sicherstellung des stabilen, leistungsfähigen und sicheren Betriebs der IT-Systeme (Netzwerke, Server, Hard- und Software) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Planung, Beschaffung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von standardisierten IT-Systemen und IT-Arbeitsplätzen in Abstimmung mit Fachabteilungen und Dienstleistern
• Technischer Support für Mitarbeiter sowie Wartung, Fehleranalyse und Störungsbehebung bei
  IT-Hardware und -Software
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung von IT-Anwendungen
• Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien nach geltenden Standards und internen Vorgaben
• Koordination von Systemanpassungen, Erweiterungen und Konfigurationsprojekten zur Optimierung des ERP-Systems
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Ableitung und Umsetzung technischer Verbesserungen und AutomatisierungenErstellung verständlicher Anwendungsdokumentationen für Nutzer

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Hard- u. Software)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
• Programmkenntnisse in der von uns genutzten Software ist von Vorteil (Microsoft 365, fundierte Kenntnisse in Excel, Microsoft Dynamics 365 [Business Central, Sales])
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in komplexen Systemlandschaften
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Systeme
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

• Vielseitige, selbständige, innovative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, freie Arbeitszeiteinteilung, nach der Einarbeitung sind 2 Tage/Woche im Home-Office möglich, faires Gehalt
• Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenFreie Parkplätze und Getränke, Snacks