GERSTENBERG living ist der Einrichtungsspezialist für Großprojekte im Bereich Micro-Living, Senior-Living und Einbauküchen. Mit Leistungsfähigkeit, guter Laune im Team und mit verlässlichen Partnern sind wir auf Wachstumskurs.
Aufgaben
Lohn- und Gegaltsabrechnung
- Selbständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern
- Abrechnung Verpflegungs- und Übernachtungspauschale
- Personalaktenverwaltung und Datenpflege
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings für die Geschäftsleitung und Abstimmung
der Lohn- und Gehaltskonten - Ansprechpartner für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Bescheinigungen aller Art
- Personalkostencontrolling
Finanzbuchhaltung
- Umgang mit Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung) und Kennzahlen der Finanzbuchhaltung
- Kontenabstimmung sowie Mitarbeit beim Erstellen von Quartalsabschlüssen und Erstellen von Jahresabschlüssen
- Selbstständiges Verbuchen aller Geschäftsvorgänge der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Reisekosten
- Erstellen und Verarbeiten von Ausgangsrechnungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschl. der Zusatzqualifikation zum/r Finanzbuchhalter/-in bzw. Personaler/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MS Navision/Business Central/DATEV
- Lösungsorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Benefits
- Vielseitige, selbständige, innovative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, freie Arbeitszeiteinteilung, faires Gehalt
- Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenFreie Parkplätze und Getränke, Snacks