GEMÜ Gebr. Müller GmbH & Co. KG

Herstellung von Industriemaschinen

1001-5000

Deutschland

Gestalten Sie mit Ihrer Passion für Menschen die Entwicklungsmaßnahmen von GEMÜ: Mit Ihrem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Strategie, Planung, Konzeption und Umsetzung von modernen und zukunftsfähigen Prozessen und Strukturen zur Förderung unserer Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer Rolle stehen dabei folgende spannende Tätigkeitsschwerpunkte:

## Aufgaben

*   Ausbau von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen entlang des Employee Life Cycles
*   Umsetzung von Digitalisierungsprozessen für einen hohen Grad an Effizienz und Standardisierung
*   Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und anderen Entwicklungsinitiativen
*   Auf- und Ausbau eines Talentmanagementsystems zur Unterstützung der Employee Journey
*   Kompetente und proaktive Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten hinsichtlich Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
*   Weiterentwicklung der Feedback- und Beurteilungssysteme
*   Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten mit dem Ziel uns jeden Tag ein Stück erfolgreicher und besser zu machen
*   Führung eines kleinen Teams als geschätzte Ansprechpartner im Unternehmen

## Qualifikation

*   Mit Ihrer Leidenschaft für HR konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln, idealerweise in einem internationalen und produktionsnahen Arbeitsumfeld
*   Auch als Führungskraft haben Sie schon Weitblick und Fingerspitzengefühl bewiesen
*   Sie sind Impulsgeber (m/w/d) mit Gespür für innovative und umsetzbare Trends im Bereich der Personalentwicklung und bringen Projekte erfolgreich und effizient zum Ziel
*   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bietet die Basis für diese Aufgabe
*   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
*   Zudem zeichnen Sie Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen aus
*   Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab

## Benefits

*   Sie erwartet interessante Aufgaben, teamübergreifende Projekte und Herausforderungen, die Raum für eigene Ideen lassen.
*   Als Ideentreiber in einem kreativen Team unseren Weltmarktführerstatus ausbauen und in einem zukunftsfähigen, internationalem Unternehmen durchstarten.
*   Nutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen
*   Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub und bis zu 15 Gleittagen

Wir freuen uns auf Ihre **Bewerbung**, die Sie **bitte über die Karriereseite der GEMÜ Homepage hochladen** und abgeben können. (Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungsanhänge im PDF-Format.).

Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail mit Ihren Bewerbungsanhängen in PDF-Format bei uns bewerben. Die Mailadresse finden Sie in der Stellenanzeige.

Angestellte/r

Teamleitung

<p>Gestalten Sie mit Ihrer Passion für Menschen die Entwicklungsmaßnahmen von GEMÜ: Mit Ihrem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Strategie, Planung, Konzeption und Umsetzung von modernen und zukunftsfähigen Prozessen und Strukturen zur Förderung unserer Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer Rolle stehen dabei folgende spannende Tätigkeitsschwerpunkte:</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ausbau von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen entlang des Employee Life Cycles</li>
<li>Umsetzung von Digitalisierungsprozessen für einen hohen Grad an Effizienz und Standardisierung</li>
<li>Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und anderen Entwicklungsinitiativen</li>
<li>Auf- und Ausbau eines Talentmanagementsystems zur Unterstützung der Employee Journey</li>
<li>Kompetente und proaktive Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten hinsichtlich Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Weiterentwicklung der Feedback- und Beurteilungssysteme</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten mit dem Ziel uns jeden Tag ein Stück erfolgreicher und besser zu machen</li>
<li>Führung eines kleinen Teams als geschätzte Ansprechpartner im Unternehmen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mit Ihrer Leidenschaft für HR konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln, idealerweise in einem internationalen und produktionsnahen Arbeitsumfeld</li>
<li>Auch als Führungskraft haben Sie schon Weitblick und Fingerspitzengefühl bewiesen</li>
<li>Sie sind Impulsgeber (m/w/d) mit Gespür für innovative und umsetzbare Trends im Bereich der Personalentwicklung und bringen Projekte erfolgreich und effizient zum Ziel</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bietet die Basis für diese Aufgabe</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zudem zeichnen Sie Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen aus</li>
<li>Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Sie erwartet interessante Aufgaben, teamübergreifende Projekte und Herausforderungen, die Raum für eigene Ideen lassen.</li>
<li>Als Ideentreiber in einem kreativen Team unseren Weltmarktführerstatus ausbauen und in einem zukunftsfähigen, internationalem Unternehmen durchstarten.</li>
<li>Nutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen</li>
<li>Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub und bis zu 15 Gleittagen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Bewerbung</strong>, die Sie <strong>bitte über die Karriereseite der GEMÜ Homepage hochladen</strong> und abgeben können. (Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungsanhänge im PDF-Format.).</p>
<p>Gerne dürfen Sie sich auch weiterhin per E-Mail mit Ihren Bewerbungsanhängen in PDF-Format bei uns bewerben. Die Mailadresse finden Sie in der Stellenanzeige.</p>


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