HR Business Partner

Zur Verstärkung wird eine entwicklungsfähige Persönlichkeit gesucht

• Ansprechpartner*in für Linienverantwortliche und Mitarbeitende in allen personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten innerhalb der zugeteilten Bereiche/ Standorte
• Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung
• Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• Aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Umsetzung der HR Strategie

• Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH)
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
• Kommunikationsstarke, belastbare sowie teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise, mit guten Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und HR-Software
• Sehr gute Deutsch- & Französischkenntnisse
• Flexibilität für Reisen innerhalb BE-FR-Waadt

• Als motivierte Persönlichkeit finden Sie viel Freiraum und bringen Ihre Ideen ein
• Unkompliziertes Arbeitsklima mit Spass und Respekt
• Attraktive Anstellungsbedingungen