Legal Counsel Germany (m/w/d)

Dein Beitrag bei uns:

Als Legal Counsel Germany bist du unsere zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen Fragestellungen in Deutschland. Du begleitest Vertragsprüfungen und -verhandlungen, stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und unterstützt unsere Fachbereiche mit praxisnahen, rechtssicheren Lösungen. Darüber hinaus bringst du deine Expertise in strategische Projekte ein, erkennst Risiken frühzeitig und arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unser Geschäft rechtlich optimal abzusichern.

• Rechtliche Beratung des Managements und Fachabteilungen wie Sales und Technology in sämtlichen unternehmensrelevanten Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen Telekommunikationsregulierung, Datenschutz und Gesellschaftsrecht
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Partnern und Lieferanten
• Sicherstellung der Einahtlung gesetzlicher und regulatorischen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien, unserem Datenschutzbeauftragten und Behörden
• Bericht an den europäischen CFO mit einer fachlichen Berichtlinie an den Group General Counsel

• Abgeschlossenes juristrisches Studium mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation
• 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsrecht, Datenschutz und Gesellschaftsrecht
• Erfahrung in der klaren und eindeutigen Rechtsberatung für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen
• Lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie z.B. Niederländisch von Vorteil

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.