GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeiter:innen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Aufgaben
- Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
- Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Verfahrensbeteiligte
- Erstellung, Einreichung und Steuerung von Genehmigungsanträgen
- Prüfung, Koordinierung und Monitoring der Genehmigungsauflagen
- Beauftragung, Prüfung und Bewertung von Fachgutachten, insbesondere für Arten- Natur- und Landschaftsbelange
- Analyse und Bewertung von Raumordnungs-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
- Wissensmanagement und interne Beratung zu rechtlichen Fragen in den Bereichen BImSchG-Genehmigung und Raumordnung/Bauleitplanung
- Schnittstelle zur Projektleitung und den Fachbereichen
- Aufbereitung und Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen
Qualifikation
Must-have
- Ein abgeschlossenes Studium mit Inhalten zu umweltrelevanten Themen, Raumordnungs-planung, Bauleitverfahren, Biologie oder Verwaltungsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Besitz eines Führerscheins Klasse B
Nice-to-have
- Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien und in den oben genannten Aufgaben
- Kenntnisse in der Bauleitplanung und in Baugenehmigungsverfahren
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
- Individueller Onboarding-Prozess
- Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
- Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
- Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- JobRad; kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
- Professionelle, engagierte Kolleg:innen und ein sehr gutes ArbeitsklimaGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung, in der die weitere Vorgehensweise erläutert wird.
Für unsere Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Bewerbungen werden lediglich auf Qualifikationen geprüft.
Für Rückfragen steht dir Frau Voßmann unter 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.