Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere Fröbel-Kindergärten in Köln und Umgebung (m/w/d)

Angestellte/r

Bildung und Soziales

Fröbel wächst weiter. Dafür brauchen wir Sie! – engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die den Alltag der Kinder mit Freude kreativ und bildungsorientiert gestalten. Bereichern Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unsere Fröbel-Kindergärten in Köln.

Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 20 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Aufgaben

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 21.000 Kinder in 230 Einrichtungen von 5.500 FRÖBEL-Mitarbeiter:innen betreut. Davon befinden sich mehr als 70 Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Reggio, Naturwissenschaft & Technik sowie Medienpädagogik.

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede_r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Gerne unterstützen und fördern wir die fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter:_innen durch zertifizierte Fortbildungen für eine noch höhere Qualität unserer Einrichtung und die Zufriedenheit der einzelnen Fachkraft, die ihre eigenen Ressourcen und Interessen optimal in die Arbeit einfließen lassen kann. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit hoher Professionalität und ihren individuellen Talenten in den Kita-Alltag einbringen.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Wir haben unsere Kleinsten gefragt: Wen wünscht ihr euch?
„Der / die Erzieher:_in muss eine Höhle bauen können.“
"Er/Sie soll uns tolle Geschichten erzählen und vorlesen!"
„Er/Sie soll sich mit uns auf den Boden setzen und spielen.“
„Er/Sie soll mit uns tanzen und singen.“
„Der /die Erzieher_in soll mit uns in den Garten gehen und Tiere beobachten.“

Ihr zukünftiges Team sagt:
„Wir wünschen uns einen Menschen, der gemeinsam mit uns und den Kindern jeden Tag aufs Neue Wunder erleben möchte. Jemanden, dem es ein Herzenswunsch ist, sich für Kinder und Ihre Rechte stark zu machen. Jemanden der Streit schlichtet, Krokodilstränen trocknet und seinen Job genauso liebt, wie wir es tun.“

Qualifikation

Sie sind Erzieher:_in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:_in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:_in, Heilerziehungspfleger:_in, Heilpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Benefits

Wir bieten Ihnen:

einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
unseren Fröbel-Haustarifvertrag,
dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg
berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine
alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
ein Dienst-Tablet zum Start,
eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch
Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche
oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin
zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und .