Forto

Fracht- und Pakettransport

Forto Logistics AG & Co. KG

501-1000

Deutschland

Was wäre, wenn... deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel - die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von Technologie- und Logistikexperten arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen. Dabei sind wir auf dem Weg zu unserem Ziel bis 2025 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen.  

## Deine Rolle

Als __Recruiter (w/m/d)__ verantwortest du den end-to-end Recruiting Prozess von Stellenschaltung bis Angebot. Als unser\*e Culture-Gatekeeper\*in hast du ein sehr gutes Gespür wer zu Forto passt, sorgst für eine exzellente Candidate Experience und bringst unseren Hiring Prozess zusammen mit Aline und dem Talent Acquisition Team auf das nächste Level.  

## Du wirst

* eigenverantwortlich den end-to-end Recruiting Prozess verantworten; dazu gehört das Priorisieren des Hiring Plans, die Stellenschaltung, das Sichten der Bewerbungen, das Durchführen und Koordinieren von Screening Calls und Interviews, sowie der aktiven Ansprache von (passiven) Kandidat\*innen durch Active Sourcing
* eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen Hiring Managern pflegen, um deine Recruiting - Strategie zu definieren und Roadblocks schnellstmöglich zu erkennen und zu lösen
* Recruitment Trends im Blick behalten, evaluieren und somit die effektivsten und effizientesten Kanäle für deine Positionen identifizieren
* deine Erfahrung und dein Wissen jederzeit einbringen, um unsere internen Prozesse und Standards zu optimieren
* eigene Projekte im Bereich Recruiting Strategy vorantreiben

## Das bringst du mit

* 0,5+ Jahre Erfahrung im end-to-end Recruiting mit Fokus auf Non-Tech Positionen
* Du siehst HR und Recruiting als strategischen Partner für das Business; durch dein unternehmerisches und ganzheitliches Denken gelingt es dir die richtigen Recruitment Prioritäten zu erkennen
* Deine außerordentliche "can-do-attitude" und hohe Motivation die Top Talente zu finden, zeichnen dich aus
* Datenbasiertes Entscheiden empfindest du als eine der Grundlagen deiner alltäglichen Arbeit und ziehst somit richtige Schlussfolgerungen für deine Recruiting - Prozesse und Strategien
* Durch deine empathische Persönlichkeit hast du nicht nur eine Leidenschaft für eine bestmögliche Candidate Experience, sondern auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

---

## Forto is an internationally growing company

At Forto we don’t just accept differences — we celebrate them, support them and cultivate them to the benefit of our employees, products and our communities. Forto is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.

--- | --- |
* Company language: English
* 17+ offices across Europe & Asia
* 800+ employees
* 30+ nationalities represented
* 2500+ customers


--- |
## Why Us - You can look forward to

* __Team__: At our core, we are in love with progress and cannot cope with the standstill. We leave old paths and look for new roads. We are constantly striving for ways to be even better tomorrow. We are facilitators, we are explorers, we are visionaries. What really matters to us is a caring and welcoming environment where we embrace uniqueness and celebrate diversity.
* __Impact:__ We are leading the digital transformation of a whole industry and share a high awareness for environmental issues on all levels especially supported by our management.
* __Personal & Professional Development:__ Through strong ownership from the first day you will experience a steep learning curve, grow on a professional level and take the next steps to being an Expert or People Lead.
* __Working culture:__ Experience a company culture where we work on eye level, decisions are made quickly and knowledge sharing, as well as mentoring is on our daily agenda.

## Company Benefits

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* Climate Action Group
* Emission Offsetting
* Paperless Office
* Donating trees
* Trainings & Library
* Language Courses
* 2 Performance Cycles
* L&D Budget
* Visa & Relocation
* Onboarding Plan
* Remote Onboarding
* Buddy Program
* Inspiring Offices
* Flexible desks
* Free vegan snacks and drinks
* Team Events
* Corporate Benefits
* Employee & Sales Referral Program
* Pension Scheme (country-dependant)
* Flexible working hours
* Remote Work
* Home Office Equipment

## Learn more about us
* https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q
* https://www.youtube.com/watch?v=W6bGOnNyhpM&t=56s
* https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q
* https://forto.medium.com/

Angestellte/r

<p>Was wäre, wenn... deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel - die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von Technologie- und Logistikexperten arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen. Dabei sind wir auf dem Weg zu unserem Ziel bis 2025 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen.  </p>
<h2 id="deine-rolle">Deine Rolle</h2>
<p>Als <strong>Recruiter (w/m/d)</strong> verantwortest du den end-to-end Recruiting Prozess von Stellenschaltung bis Angebot. Als unser*e Culture-Gatekeeper*in hast du ein sehr gutes Gespür wer zu Forto passt, sorgst für eine exzellente Candidate Experience und bringst unseren Hiring Prozess zusammen mit Aline und dem Talent Acquisition Team auf das nächste Level.  </p>
<h2 id="du-wirst">Du wirst</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortlich den end-to-end Recruiting Prozess verantworten; dazu gehört das Priorisieren des Hiring Plans, die Stellenschaltung, das Sichten der Bewerbungen, das Durchführen und Koordinieren von Screening Calls und Interviews, sowie der aktiven Ansprache von (passiven) Kandidat*innen durch Active Sourcing</li>
<li>eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen Hiring Managern pflegen, um deine Recruiting - Strategie zu definieren und Roadblocks schnellstmöglich zu erkennen und zu lösen</li>
<li>Recruitment Trends im Blick behalten, evaluieren und somit die effektivsten und effizientesten Kanäle für deine Positionen identifizieren</li>
<li>deine Erfahrung und dein Wissen jederzeit einbringen, um unsere internen Prozesse und Standards zu optimieren</li>
<li>eigene Projekte im Bereich Recruiting Strategy vorantreiben</li>
</ul>
<h2 id="das-bringst-du-mit">Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>0,5+ Jahre Erfahrung im end-to-end Recruiting mit Fokus auf Non-Tech Positionen</li>
<li>Du siehst HR und Recruiting als strategischen Partner für das Business; durch dein unternehmerisches und ganzheitliches Denken gelingt es dir die richtigen Recruitment Prioritäten zu erkennen</li>
<li>Deine außerordentliche &quot;can-do-attitude&quot; und hohe Motivation die Top Talente zu finden, zeichnen dich aus</li>
<li>Datenbasiertes Entscheiden empfindest du als eine der Grundlagen deiner alltäglichen Arbeit und ziehst somit richtige Schlussfolgerungen für deine Recruiting - Prozesse und Strategien</li>
<li>Durch deine empathische Persönlichkeit hast du nicht nur eine Leidenschaft für eine bestmögliche Candidate Experience, sondern auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
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<h2 id="forto-is-an-internationally-growing-company">Forto is an internationally growing company</h2>
<p>At Forto we don’t just accept differences — we celebrate them, support them and cultivate them to the benefit of our employees, products and our communities. Forto is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.</p>
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<li>Company language: English</li>
<li>17+ offices across Europe &amp; Asia</li>
<li>800+ employees</li>
<li>30+ nationalities represented</li>
<li>2500+ customers</li>
</ul>
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<h2 id="why-us---you-can-look-forward-to">Why Us - You can look forward to</h2>
<ul>
<li><strong>Team</strong>: At our core, we are in love with progress and cannot cope with the standstill. We leave old paths and look for new roads. We are constantly striving for ways to be even better tomorrow. We are facilitators, we are explorers, we are visionaries. What really matters to us is a caring and welcoming environment where we embrace uniqueness and celebrate diversity.</li>
<li><strong>Impact:</strong> We are leading the digital transformation of a whole industry and share a high awareness for environmental issues on all levels especially supported by our management.</li>
<li><strong>Personal &amp; Professional Development:</strong> Through strong ownership from the first day you will experience a steep learning curve, grow on a professional level and take the next steps to being an Expert or People Lead.</li>
<li><strong>Working culture:</strong> Experience a company culture where we work on eye level, decisions are made quickly and knowledge sharing, as well as mentoring is on our daily agenda.</li>
</ul>
<h2 id="company-benefits">Company Benefits</h2>
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<li>Climate Action Group</li>
<li>Emission Offsetting</li>
<li>Paperless Office</li>
<li>Donating trees</li>
<li>Trainings &amp; Library</li>
<li>Language Courses</li>
<li>2 Performance Cycles</li>
<li>L&amp;D Budget</li>
<li>Visa &amp; Relocation</li>
<li>Onboarding Plan</li>
<li>Remote Onboarding</li>
<li>Buddy Program</li>
<li>Inspiring Offices</li>
<li>Flexible desks</li>
<li>Free vegan snacks and drinks</li>
<li>Team Events</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Employee &amp; Sales Referral Program</li>
<li>Pension Scheme (country-dependant)</li>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Remote Work</li>
<li>Home Office Equipment</li>
</ul>
<h2 id="learn-more-about-us">Learn more about us</h2>
<ul>
<li><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q">https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q</a></li>
<li><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=W6bGOnNyhpM&t=56s">https://www.youtube.com/watch?v=W6bGOnNyhpM&amp;t=56s</a></li>
<li><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q">https://www.youtube.com/watch?v=SMcsLCrbl-Q</a></li>
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</ul>


Recruiter (w/m/d)

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