Freight and Package Transportation

FME Frachtmanagement Europa GmbH

51-200

Fracht- und Pakettransport

Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH – 
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen, Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB. 
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
❌ Instagram / TikTok / Reels ❌ Community-Management ❌ Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
<h2>Aufgaben</h2>
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft.
Kernfokus (klar priorisiert):
<ul>
<li>SEO (Leistungs- &amp; Branchenpages, Technik, Suchintention)</li>
<li>Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- &amp; Tagespreise</li>
<li>ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads </li>
<li>Lead-Qualität statt Lead-Masse</li>
<li>Enge Verzahnung mit Telesales &amp; Vertrieb</li>
</ul>
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial. 
Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen. 
Was du konkret umsetzt
SEO
<ul>
<li>Technische Optimierung unserer Website</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages</li>
<li>Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen</li>
<li>Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck</li>
</ul>
SEA / Google Ads
<ul>
<li>Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen</li>
<li>Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten)</li>
<li>Sauberes Conversion-Tracking</li>
<li>Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr gutes Verständnis von SEO &amp; Google Ads (Search)</li>
<li>Erfahrung im B2B-Lead-Marketing</li>
<li>KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial)</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen</li>
<li>Klare, strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
** Was uns egal ist**
<ul>
<li>Social-Media-Trends</li>
<li>Design-Awards</li>
<li>Buzzwords ohne Business-Bezug</li>
<li>„Brand Love“ ohne Umsatzwirkung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten </li>
<li>Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich </li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage </li>
<li>Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung</li>
<li>Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li>
<li>Klare Ziele statt Micromanagement</li>
<li>Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz &amp; Wachstum</li>
<li>Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup</li>
<li>von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung</li>
<li>mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>keine Wochenend -o. Schichtarbeit</li>
<li>keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €</li>
<li>50 € Wunschgutschein zum Geburtstag</li>
<li>das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025)</li>
<li>sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops</li>
<li>kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li>
<li>Top Bewertung bei Kununu</li>
<li>Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li>
<li>Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)</li>
</ul>
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
<ol>
<li>Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum?</li>
<li>Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead?</li>
</ol>
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-Thüringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.

Performance Marketing Manager (SEO/SEA)

Employee

Vertrieb Innendienst / Telesales am Standort 95032 Hof 

Apprenticeship

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann (m/w) Standort HOF 2027

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition -u. Logistikdienstleistungen / Speditionskaufmann 2027 (m/w)

Disponent / Speditionskaufmann (m/w) in 95032 Hof

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