Technology, Information and Internet

Haertel & Vickers Digital Services

1-10

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Challenge

Drive

Honesty

Open-mindedness

Ownership

Trust

Technologie, Information und Internet

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, kleine Unternehmen – insbesondere Floristen und Gärtnereien – erfolgreich zu digitalisieren. Mit unseren validierten Lösungen in den Bereichen Websites, Online-Shops, Google Ads und vieles mehr bieten wir einen echten Mehrwert in einer dankbaren Nische.
Warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind? Bei uns gibt es kein "Dienst nach Vorschrift". Wir bieten dir die Freiheit eines Startups, flache Hierarchien und ein Provisionsmodell, das deine langfristige finanzielle Unabhängigkeit belohnt. Wir wachsen schnell und suchen Partner, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und später Führungsverantwortung übernehmen wollen.
<h2>Aufgaben</h2>
Akquise-Profi: Du identifizierst Potenziale bei kleinen und mittelständischen Unternehmen der grünen Branche.
Beziehungsmanager: Du greifst zum Hörer, begeisterst Inhaber von unseren digitalen Lösungen und führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe.
Wachstumstreiber: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Strategischer Partner: Du arbeitest eng mit dem Gründer-Team zusammen und bringst deine Erfahrungen ein, um unsere Vertriebsprozesse stetig zu optimieren.
<h2>Qualifikation</h2>
Motiviert: Du bist hungrig auf Erfolg, abschlussstark und hast die nötige Ausdauer, um auch bei einem „Nein“ dranzubleiben.
Kommunikations-Talent: Du kannst komplexe digitale Produkte (Websites, SEO, Shops) einfach und begeisternd erklären.
Mut &amp; Eigenantrieb: Du hast keine Angst davor, proaktiv auf Menschen zuzugehen, und kannst dich im Home Office exzellent selbst organisieren.
Sprachniveau: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindset: Du suchst eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld und bringst eine hohe Frustrationstoleranz mit. 
Quereinstieg: Du musst nicht aus der Sales-Branche kommen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Wichtig ist nur, deine Motivation, Antriebskraft und Kommunikationsstärke.
<h2>Benefits</h2>
Einzigartiges Provisionsmodell: 25% Lifetime-Provision auf jeden Abschluss – du baust dir ein monatlich wachsendes, passives Einkommen auf.
Maximale Freiheit: 100% Home Office und völlig freie Zeiteinteilung. Du entscheidest, wann und von wo aus du arbeitest.
Wachstums-Chance: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und reale Aufstiegschancen (z. B. Team-Lead) in einem aufstrebenden Startup.
Skills for Life: Intensive Einarbeitung und Training in Verkaufspsychologie und B2B-Networking.
Keine Deckelung: Dein Verdienst ist nach oben offen – deine Leistung bestimmt dein Gehalt.
Bist du bereit, als Sales Manager im Vertrieb (m/w/d) bei Haertel &amp; Vickers durchzustarten? Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Sales Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

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