Senior Anwendungsentwickler für Microsoft Dynamics NAV / Business Central (m/w/d) mit Perspektive zur IT-Leitung

Für ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen aus der Industrie suchen wir einen Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu gehen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Optimierung der IT-Landschaft und haben die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung IT-Leitung weiterzuentwickeln.

• Weiterentwicklung und Anpassung der ERP-Software (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit.
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Betrieb, Wartung und Support der ERP-Umgebung sowie Behebung technischer Probleme.
• Mitarbeit bei Systemmigrationen und Updates (z. B. Einführung neuer ERP-Versionen).
• Erstellung von Dokumentationen sowie Schulung der Anwender in neuen Prozessen und Funktionen.
• Disziplinarische Führung eines Mitarbeiters und schrittweiser Ausbau der Führungsverantwortung.

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Wirtschafts-)Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central.
• Sehr gute Kenntnisse in AL und C/AL-Programmierung sowie SQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen (z. B. Azure) und Microsoft 365.
• Branchenkenntnisse aus einem technischen oder produzierenden Umfeld von Vorteil.
• Hands-on-Mentalität: Sie packen Herausforderungen aktiv an und finden pragmatische Lösungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.Erste Führungserfahrung oder die Motivation, sich in eine Führungsrolle einzuarbeiten.

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven zur IT-Leitung.
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Urlaubstagen.
• 35 Stundenwoche
• Firmenwagen optional nach der Betriebszugehörigkeit
• Firmenrad
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf steht Ihnen Talent Acquisition Manager Ben Hermann jederzeit per E-Mail oder telefonisch unter 0211 54 55 87 17 zur Verfügung.

Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, ob wir gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten können.

Das gesamte Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich darauf, dich kennenzulernen.