Chief Technology Officer (CTO) / VP Technology (w/m/d)
Wir suchen einen CTO, der unsere Technologie in der nächsten Wachstumsphase verantwortet. Gesucht ist eine Führungspersönlichkeit mit starkem technischem Fundament, die unser etabliertes On-Premise-Produkt gezielt weiterentwickelt und gleichzeitig unsere Cloud-Plattform für Skalierung, Performance und Kosteneffizienz fit macht. In enger Zusammenarbeit mit CEO, COO und VP Product prägst du, wie Technologie nachhaltiges Wachstum, Kundennutzen und Internationalisierung ermöglicht.
Aufgaben
Produkte & Kontext
Unsere Produktlandschaft vereint zwei Welten: eine bewährte On-Premise-Plattform mit hoher Kundenverantwortung und eine moderne Cloud-Plattform in der Scale-up-Phase. Ziel ist es, bestehende Systeme stabil weiterzuentwickeln und parallel eine skalierbare, wirtschaftliche Cloud-Architektur aufzubauen.
Deine Rolle
Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für beide Produktwelten, triffst Architektur- und Technologieentscheidungen, etablierst Engineering-Standards und führst unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams. Dabei bleibst du nah an Technologie und Entwicklungsprozessen und sorgst für stabile, sichere und effizient betriebene Systeme.
Qualifikation
Was du mitbringst
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Erfahrung in technischer Führungsverantwortung, inklusive Teamführung von fünf oder mehr Mitarbeitenden. Erfahrung im Skalieren von SaaS-Plattformen, sicherer Umgang mit Cloud-Infrastruktur, pragmatische Entscheidungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Technisches Profil
Fundiertes technisches Know-how und Erfahrung mit einem modernen SaaS-Tech-Stack, idealerweise Next.js, Go, PostgreSQL und Kubernetes. Nice to have: WPF, C#, SQL Server.
Warum FireStart
Dich erwartet eine Senior-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit CEO und COO und langfristiger Perspektive inklusive Ownership-Incentive. Du arbeitest an Produkten, die in unternehmenskritischen Umgebungen echten Impact haben.
Compensation: Konkurrenzfähiges Paket mit Ownership-Incentive.
