Founder's Associate

Über FION

Die europäische Industrie verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil Strom hier teurer und volatiler ist als in den USA oder China.

Der Grund: Erneuerbare Energien schwanken stark - Fabriken verbrauchen konstant.

Wir lösen dieses Ungleichgewicht: Wir planen und installieren für jeden Standort das passende Batteriesystem und steuern es mit KI in Echtzeit über Tarife und Märkte.

Das Ergebnis: Deutlich niedrigere Energiekosten und messbare CO₂-Einsparungen.

Wir gewinnen Vertrauen, indem wir Systeme liefern und transparent betreiben.

Wir arbeiten bereits mit mehreren Industrieunternehmen zusammen und werden von Early-Stage-Investoren unterstützt.

Die Rolle

Du hilfst uns zu wachsen, indem du Prospects findest und dabei hilfst, Kunden aus Ihnen zu machen.

Dein Schwerpunkt liegt zunächst im Vertrieb und Go-to-Market, aber als frühes Teammitglied springst du auch dort ein, wo du gebraucht wirst - ob bei Kundenprojekten, Partnerschaften oder internen Prozessen. Diese Einsätze sind klar umrissen und helfen, das Wachstum zu entblocken.

Mit dem Ausbau des Teams kannst du dich in eine Lead- oder Managementrolle entwickeln.

Deine ersten Aufgaben:

• Unsere Ideal Customer Profiles (ICP) weiterentwickeln - welche Industrie-Standorte passen zu FION?
• Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon aufbauen und testen.
• Unser CRM sauber, strukturiert und datengetrieben halten.
• Kundengespräche in Deals überführen - mit klaren Notizen, ROI-Entwürfen und Angeboten.
• Wiederkehrendes automatisieren: Meeting-Transkripte → CRM-Notizen, Research → Lead-Sheets usw.
• Unser Credibility Marketing unterstützen (Kundenreferenzen, Presse, Verbände, Messen).

Du lieferst jede Woche etwas Konkretes: ein neues Experiment, saubere Daten, bessere Vorlagen oder einen schnelleren Prozess.

Mit wem du arbeitest

• Founder: Enge Zusammenarbeit an Go-to-Market-Strategien, Experimenten und Proof-of-Concepts.
• Kunden: Industrieunternehmen (≥ 2 GWh Jahresverbrauch).

Wir arbeiten schnell, teilen Wissen offen und helfen einander, jede Woche besser zu werden.

Was Erfolg nach 3 Monaten heißt

• 15–25 qualifizierte Meetings mit den richtigen Ansprechpartnern
• 50 %+ teilen innerhalb von 2 Wochen nach dem Gespräch ihre Energiedaten
• 2–3 getestete Outbound-Cadences, die zuverlässig Antworten und Meetings bringen
• 1–2 validierte ROI-Modelle auf Basis echter Kundendaten
• Sauberes CRM: > 95 % Pflichtfelder gepflegt, Notizen immer aktuell (< 24 h)

Du zeigst, dass unser Vertriebsprozess funktioniert - strukturiert, wiederholbar, messbar.

Was du mitbringst

• 2-5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld: z. B. Founder’s Office, Growth, Sales Ops oder Consulting
• Fließend Deutsch und Englisch
• Analytische Denkweise, sehr sicher in Excel/ Powerpoint
• Klare Kommunikation und strukturiertes Denken
• Du nutzt KI-Tools (LLMs, Automatisierung) gezielt, um schneller und besser zu werden
• Du kannst kontextwechseln, wenn es nötig ist - und bringst Dinge zu Ende

Vergütung

💶 Marktgerechte Vergütung mit ESOP

🎯 Review nach den ersten konvertierten Deals

🛠️ Eigenes Tool-Budget

Wir sind noch früh, aber deine Arbeit bewegt direkt Umsatz - und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie.

Sende deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Link plus eine kurzen englischen Text (max. 10 Zeilen) mit dem Titel „A system I built that unlocked pipeline“ an.

Füge bis zu zwei echte Arbeitsproben bei, z. B.:

• eine von dir erstellte Outreach-Sequenz oder E-Mail-Cadence
• eine Lead-Liste oder ein Performance-Dashboard
• ein KI-Prompt oder Workflow, den du selbst gebaut und verbessert hast

Wir antworten auf alle Bewerbungen innerhalb von 7 Werktagen.