Finally Freelancing GmbH

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

11-50

Deutschland

Es ist Freitagnachmittag. Die untergehende Herbstsonne durchflutet das helle Büro an der Hamburger Elbe direkt an den Landungsbrücken. Nach und nach verabschieden sich die Mitarbeiter ins Wochenende. 

Hinter Deinem Bildschirm siehst Du, dass ein Kollege auf Dich zukommt. Beim genauen Hinschauen erkennst Du ihn genauer. Es ist Hans, der neue Mitarbeiter. Er hat gerade seine erste Woche hinter sich. Du lächelst Hans an und noch bevor Du fragen kannst, wie es ihm bisher gefällt, sagt Hans: »Das ist der erste Job, bei dem ich mich immer darauf freue, ins Büro zu kommen, das hatte ich bisher noch nie … Danke nochmal für die Chance.«. 

Ein zufriedenes Lächeln lässt Dein Gesicht aufleuchten. Erst vor einigen Wochen hast Du nämlich die Stellenanzeige geschrieben, Vorgespräche geführt und Hans als Deine beste Wahl der Geschäftsführung präsentiert. Die Geschäftsführung war ebenfalls beeindruckt von Hans und hat ihn eingestellt. 

Als People & Culture Manager (m/w/d) helfen Deine Menschenkenntnis und Deine Hands-on-Mentalität Dir dabei Top-Kandidaten zu finden, die Cultural und Skill-Fits sind für die Finally Freelancing GmbH.

## Aufgaben

**Was machst Du bei uns?**

*   Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement, erstellst Stellenausschreibungen, kommunizierst mit Bewerberinnen und Bewerbern und koordinierst und führst Telefonische Vorgespräche und Vorstellungsgespräche
*   Du übernimmst das Active Sourcing und überzeugst passende Kandidaten von unserem Unternehmen und unserer Vision
*   Du unterstützt uns beim Employer Branding und baust ein eigenes Netzwerk aus Kontakten zu Fach- und Hochschulen auf und organisierst Vorträge
*   Du übernimmst in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater anfallende Personalverwaltungsaufgaben
*   Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter
*   Du kümmerst dich um die Organisation und Planung von unseren Team Events

## Qualifikation

**Wer bist Du?**

*   Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Human Ressources Bereich 
*   Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz
*   Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent hast Du stets den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess
*   Du bist extrovertiert und kontaktfreudig. Es fällt dir leicht neue interessante Persönlichkeiten kennenzulernen und Talente zu erkennen
*   Du hast Spaß an innovativen und kreativen Wegen in der Personalgewinnung

## Benefits

**Wer sind wir?**

*   Die marktführende Beratung für Freelancer aus Kreativ, IT und Digitalbranche im DACH-Raum
*   Ein Team aus 17 Mitarbeitern, die wissenshungrig sind, innovativ denken und sich auf Montage freuen
*   Modernes Büro direkt am Baumwall 
*   Unsere Mission: Selbstständigen aus der Kreativ- und Digitalbranche nachhaltig zu einem besseren Leben zu verhelfen

**Was bieten wir Dir?**

*   Eine langfristige und ausbaufähige Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren
*   Einen erfüllenden Job, mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
*   Eine Umgebung aus High-Performern, die träge Konzerne und die Konkurrenz um Längen abhängen
*   Enge Zusammenarbeit und Einarbeitung mit unserer Geschäftsführung, die Dich trainiert, coached und challenged
*   Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-15Uhr)
*   Home Office Option für bis zu 20% der Arbeitszeit
*   Einen Job, bei dem Du Dich auf Montage freust
*   Zahlreiche Benefits, wie Fahrrad Abo, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Buch Abo uvm.
*   Einen Job, bei dem Du Dich auf Montage freust

**Wer sollte sich NICHT bewerben?**

*   Pessimisten und »Das Glas ist halb leer« Menschen
*   Personen, die keine Verantwortung für sich übernehmen
*   Personen, die Probleme mit klaren Prozessen und festen Abläufen haben
*   Personen, die diese Stelle nur als Überbrückung für 1-2 Monate sehen

**Bitte nur bewerben, wenn Du:**

*   In Hamburg vor Ort arbeiten kannst
*   An einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist 
*   Lust hast neue Talente für unsere Vision zu gewinnen 

**Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Angestellte/r

Es ist Freitagnachmittag. Die untergehende Herbstsonne durchflutet das helle Büro an der Hamburger Elbe direkt an den Landungsbrücken. Nach und nach verabschieden sich die Mitarbeiter ins Wochenende. 
Hinter Deinem Bildschirm siehst Du, dass ein Kollege auf Dich zukommt. Beim genauen Hinschauen erkennst Du ihn genauer. Es ist Hans, der neue Mitarbeiter. Er hat gerade seine erste Woche hinter sich. Du lächelst Hans an und noch bevor Du fragen kannst, wie es ihm bisher gefällt, sagt Hans: »Das ist der erste Job, bei dem ich mich immer darauf freue, ins Büro zu kommen, das hatte ich bisher noch nie … Danke nochmal für die Chance.«. 
Ein zufriedenes Lächeln lässt Dein Gesicht aufleuchten. Erst vor einigen Wochen hast Du nämlich die Stellenanzeige geschrieben, Vorgespräche geführt und Hans als Deine beste Wahl der Geschäftsführung präsentiert. Die Geschäftsführung war ebenfalls beeindruckt von Hans und hat ihn eingestellt. 
Als People &amp; Culture Manager (m/w/d) helfen Deine Menschenkenntnis und Deine Hands-on-Mentalität Dir dabei Top-Kandidaten zu finden, die Cultural und Skill-Fits sind für die Finally Freelancing GmbH.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Was machst Du bei uns?
<ul>
<li>Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement, erstellst Stellenausschreibungen, kommunizierst mit Bewerberinnen und Bewerbern und koordinierst und führst Telefonische Vorgespräche und Vorstellungsgespräche</li>
<li>Du übernimmst das Active Sourcing und überzeugst passende Kandidaten von unserem Unternehmen und unserer Vision</li>
<li>Du unterstützt uns beim Employer Branding und baust ein eigenes Netzwerk aus Kontakten zu Fach- und Hochschulen auf und organisierst Vorträge</li>
<li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater anfallende Personalverwaltungsaufgaben</li>
<li>Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter</li>
<li>Du kümmerst dich um die Organisation und Planung von unseren Team Events</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Wer bist Du?
<ul>
<li>Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Human Ressources Bereich </li>
<li>Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz</li>
<li>Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent hast Du stets den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess</li>
<li>Du bist extrovertiert und kontaktfreudig. Es fällt dir leicht neue interessante Persönlichkeiten kennenzulernen und Talente zu erkennen</li>
<li>Du hast Spaß an innovativen und kreativen Wegen in der Personalgewinnung</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Wer sind wir?
<ul>
<li>Die marktführende Beratung für Freelancer aus Kreativ, IT und Digitalbranche im DACH-Raum</li>
<li>Ein Team aus 17 Mitarbeitern, die wissenshungrig sind, innovativ denken und sich auf Montage freuen</li>
<li>Modernes Büro direkt am Baumwall </li>
<li>Unsere Mission: Selbstständigen aus der Kreativ- und Digitalbranche nachhaltig zu einem besseren Leben zu verhelfen</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>Eine langfristige und ausbaufähige Stelle mit Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren</li>
<li>Einen erfüllenden Job, mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Eine Umgebung aus High-Performern, die träge Konzerne und die Konkurrenz um Längen abhängen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Einarbeitung mit unserer Geschäftsführung, die Dich trainiert, coached und challenged</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-15Uhr)</li>
<li>Home Office Option für bis zu 20% der Arbeitszeit</li>
<li>Einen Job, bei dem Du Dich auf Montage freust</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie Fahrrad Abo, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Buch Abo uvm.</li>
<li>Einen Job, bei dem Du Dich auf Montage freust</li>
</ul>
Wer sollte sich NICHT bewerben?
<ul>
<li>Pessimisten und »Das Glas ist halb leer« Menschen</li>
<li>Personen, die keine Verantwortung für sich übernehmen</li>
<li>Personen, die Probleme mit klaren Prozessen und festen Abläufen haben</li>
<li>Personen, die diese Stelle nur als Überbrückung für 1-2 Monate sehen</li>
</ul>
Bitte nur bewerben, wenn Du:
<ul>
<li>In Hamburg vor Ort arbeiten kannst</li>
<li>An einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist </li>
<li>Lust hast neue Talente für unsere Vision zu gewinnen</li>
</ul>
Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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