Technologie, Information und Internet

FENKA Robotics GmbH

11-50

Deutschland

Gestalte mit uns den nächsten Wachstumssprung!

Wir suchen eine\_n Team Lead Technik, der\_ mit uns den Übergang zu einem 50-köpfigen Team aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle steuerst und überwachst du alle laufenden operativen Prozesse und übernimmst die disziplinarische Führung unseres deutschlandweiten Servicetechniker-Teams.

Du trittst in die Fußstapfen von Niklas, unserem technischen Gründer, der bisher die operativen Themen verantwortet hat und dir auch künftig als direkter Sparringspartner zur Seite steht.

Nach einer strukturierten Einarbeitung wirst du bestehende Abläufe analysieren, optimieren und skalierbar machen – immer mit Blick auf unser stark wachsendes Team (Verdopplung jährlich) und unsere ambitionierten Ziele.

Diese Rolle ist nichts für Beifahrer – sondern für Macher\*innen, die Verantwortung suchen und bereit sind, mit vollem Einsatz in einem hochdynamischen, zukunftsorientierten Markt etwas Großes aufzubauen.

## Aufgaben

*   Qualitätskontrolle der Einsatzsteuerung & Ticketbearbeitung
*   Zusammenarbeit mit Lieferanten in technischen Fragen
*   Aufbau und Erweiterung des technischen Trainingsmaterials
*   Übernahme Eskalationsfälle
*   Planung komplexer Projekte
*   Einstzsteuerung der Techniker
*   Koordinierung externe Servicedienstleister
*   Bestands- & Teileplanung

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes technisches Studium (sehr gerne FH) oder technische Ausbildung
*   Fließend in Deutsch und Englisch
*   Reisebereitschaft (5 Tage pro Monat)
*   Erfahrung in der Teamführung (mind fünf Personen)
*   Erfahrung in der Servicetechnik oder Customer Success

## Benefits

*   Sehr attraktives Gehalt plus Bonus
*   Regelmäßige Schulungen im Zukunftsfeld Robotik
*   Flexible Arbeitszeiten
*   Junges, dynamisches und kommunikatives Team
*   Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern
*   Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
*   Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice Möglichkeiten – aber Standort Berlin

Diese Rolle ist nichts für Beifahrer – sondern für Macher\*innen, die Verantwortung suchen und bereit sind, mit vollem Einsatz in einem hochdynamischen, zukunftsorientierten Markt etwas Großes aufzubauen. Wir haben sehr viele Aufträge und müssen nun die Strukturen schaffen, das zu bewältigen und weiter auszubauen.

Angestellte/r

<p>Gestalte mit uns den nächsten Wachstumssprung!</p>
<p>Wir suchen eine_n Team Lead Technik, der_ mit uns den Übergang zu einem 50-köpfigen Team aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle steuerst und überwachst du alle laufenden operativen Prozesse und übernimmst die disziplinarische Führung unseres deutschlandweiten Servicetechniker-Teams.</p>
<p>Du trittst in die Fußstapfen von Niklas, unserem technischen Gründer, der bisher die operativen Themen verantwortet hat und dir auch künftig als direkter Sparringspartner zur Seite steht.</p>
<p>Nach einer strukturierten Einarbeitung wirst du bestehende Abläufe analysieren, optimieren und skalierbar machen – immer mit Blick auf unser stark wachsendes Team (Verdopplung jährlich) und unsere ambitionierten Ziele.</p>
<p>Diese Rolle ist nichts für Beifahrer – sondern für Macher*innen, die Verantwortung suchen und bereit sind, mit vollem Einsatz in einem hochdynamischen, zukunftsorientierten Markt etwas Großes aufzubauen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualitätskontrolle der Einsatzsteuerung &amp; Ticketbearbeitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten in technischen Fragen</li>
<li>Aufbau und Erweiterung des technischen Trainingsmaterials</li>
<li>Übernahme Eskalationsfälle</li>
<li>Planung komplexer Projekte</li>
<li>Einstzsteuerung der Techniker</li>
<li>Koordinierung externe Servicedienstleister</li>
<li>Bestands- &amp; Teileplanung</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (sehr gerne FH) oder technische Ausbildung</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft (5 Tage pro Monat)</li>
<li>Erfahrung in der Teamführung (mind fünf Personen)</li>
<li>Erfahrung in der Servicetechnik oder Customer Success</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Sehr attraktives Gehalt plus Bonus</li>
<li>Regelmäßige Schulungen im Zukunftsfeld Robotik</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Junges, dynamisches und kommunikatives Team</li>
<li>Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern</li>
<li>Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice Möglichkeiten – aber Standort Berlin</li>
</ul>
<p>Diese Rolle ist nichts für Beifahrer – sondern für Macher*innen, die Verantwortung suchen und bereit sind, mit vollem Einsatz in einem hochdynamischen, zukunftsorientierten Markt etwas Großes aufzubauen. Wir haben sehr viele Aufträge und müssen nun die Strukturen schaffen, das zu bewältigen und weiter auszubauen.</p>


Teamlead Technik (m/w/d) 

Sales Account Manager

Servicetechniker Roboter (m/w/d)

FENKA Robotics GmbH logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!