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HR-Manager (m/w/d) - Sicherheitsdienst / Vorarlberg

Angestellte/r
Sicherheitsdienste, Schutzdienste
1 € bis 1.000.000 € / Jahr

Wir sind ein etabliertes Sicherheitsunternehmen in Vorarlberg auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen – idealerweise mit Branchenkenntnis im Sicherheits-, Reinigungs oder Eventbereich.

Aufgaben

🔍 Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung über den Personalpool, inklusive der Objekt- und Einsatzleiter
  • Rekrutierung und Verwaltung von Sicherheitsmitarbeitern (inkl. Bewerbungsgespräch, Unterlagenkontrolle, Genehmigungsverfahren, Anstellung, Einsatzplanungsvorbereitung)
  • Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzetteln, Meldungen an die Krankenkasse und sonstige Behörden und Unterstützung der Lohnverrechnung bei den Stammdaten
  • Kontrolle von Ausweisen, Kursnachweisen, Führungszeugnissen sowie Fristenüberwachung
  • Erstellung von Dienstplänen, Schichtplänen, Urlaubsplänen
  • Zusammenarbeit mit Einsatzleitung / Objektleitung / Bereitschaft bei kurzfristigen Personalengpässen (z. B. Festivals, Objektschutz, Krankenstände)
  • Ansprechpartner:in für das Team in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
  • Verwaltung von Zeiterfassung, Urlauben und Krankenständen
  • Schulungs- und Unterweisungsdokumentation

Qualifikation

🎯 Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Berufserfahrung oder Interesse, sich in diesem Bereich massiv weiter zu entwickeln
  • Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und / oder im Führen von Menschen – bevorzugt in der Sicherheitsbranche, Reinigung, Logistik, Eventbereich oder vergleichbaren Branchen
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, ideal: Erfahrung mit Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe
  • Durchsetzungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationssicher, stressresistent und selbstständig in der Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeiterfassung, E-Mail, Excel); Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen von Vorteil
  • Technikaffinität und Organisationstalent
  • Bereitschaftschaft zu gelegentlicher Wochenendbereitschaft

Benefits

💼 Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein familiäres, professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten wie Großveranstaltungen und Objektschutz
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
  • Führen von bis zu 100 Mitarbeitern

💰 Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt bei Vollzeit liegt bei € 3.816,62 brutto/Monat bei entsprechender Qualifikation. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach zusätzlicher Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Benefits wie Jobrad oder Dienstwagen sind ebenfalls möglich.

Aktualisiert: vor 6 Stunden
Job ID 14556311
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