Filialleiter:in am Standort Freiberg (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind wir ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen für Fahrzeug- und Motorenteile sowie für Zubehör, Werkzeug und Werkstattausrüstung.

Mit unseren 7 Standorten und einem umfangreichen sowie stets verfügbaren Portfolio an Original-Ersatzteilen bekannter Markenhersteller, decken wir nicht nur erfolgreich die wichtigsten Segmente im Bereich Lieferung und Handel ab, auch unser kundenorientiertes Engagement, fortschrittliche Werkstattsoftware und individuelle Lösungen zur Werkstatteinrichtung zeichnen uns aus.

Um unser Team zu verstärken und die Region aktiv zu fördern, suchen wir ab sofort eine/n Filialleiter*in am Standort Freiberg (m/w/d)

• Leiten aller betrieblichen Aspekte, einschließlich Warenmanagement, Kundenservice, Personal, Verwaltung und Vertrieb
• Bewerten lokaler Marktbedingungen und identifizieren von aktuellen und potenziellen Verkaufschancen zur Nutzung von Wachstumsmöglichkeiten
• Mitarbeiter der Filiale durch Schulungen, Coachings, Entwicklungs- und Motivationsmaßnahmen bestmöglich fördern
• Buchen und betreuen von Wareneingängen, Klärung von Differenzen, Reklamationsverwaltung und Verantwortlichkeit für Bestandskorrektur
• Führung der Kasse und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Überwachung von Vorschriften, Arbeitsschutz, gesetzlichen Regelungen und branchentypischen Standards
• Gestaltung der Außenwirkung der Filiale und Optimierung von logistischen Prozessen

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Filialleitung
• Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in z.B. Betriebswirtschaft
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
• Verkaufs-Affinität und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Eine familiäre, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Gründliche und systematische Einarbeitung
• Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!