Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 und 30 SGB VIII)

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe in Treptow-Köpenick und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 und 30 SGB VIII).

Als kleines Team mit flachen Hierarchien, Humor und gegenseitiger Unterstützungskultur freuen wir uns über Zuwachs!

• Sie unterstützen Familien pädagogisch bei der Bewältigung des Familienalltags und in Erziehungsfragen in Form von aufsuchender Hilfe
• Sie bieten Gespräche und Beratung, sowie Vermittlung von spezifischen Hilfen an.
• Sie wirken auf die Aktivierung der Selbsthilfekräfte und stärken die Eigenverantwortung.
• Sie unterstützen Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen (Jobcenter, Bezirksämter, Kita, Schule etc.) im Interesse der Familie
• Sie unterstützen Eltern und Kinder bei der Organisation und der Nutzung von Freizeit- und Beratungsangeboten im Sozialraum.
• Sie sind beteiligt am Hilfeplanprozess in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Jugendamt
• Ausüben des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
• Dokumentation, Berichtswesen und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern (RSD, Fachärzte, KJGD, SPZ etc.)
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fallbesprechungen

• Eine stärkenorientierte Grundhaltung und Vorkenntnisse im systemischen Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Problemlagen und der Entwicklung von
  Lösungsvorschlägen
• Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen
• Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Lust auf eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und auf reflektierende
  Zusammenarbeit im Team

• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVL-S
• Einstufung nach Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten (Stellen-/Tätigkeitsumfang bis zu 40h möglich)
• Fachliche Einarbeitung und ein gut eingespieltes Team, das Sie bestens begleitet
• Regelmäßige Supervisionen, Team-Besprechungen und kollegiale Beratungen
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersrente nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (z.B. Jobrad / Fahrradleasing)
• Jobticket / Zuschuss zum Jobticket
• Diensthandy / Mobilfunkkosten für Diensthandy
• Team-Events
• Jahressonderzahlung abhängig vom Betriebsergebnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!