Ingénieur projets IRVE (H/F)

• Description de l’entreprise

Entreprise en pleine croissance dont la mission est d’accélérer la transition vers un modèle énergétique durable, ancré dans l’infrastructure de recharge pour véhicules électriques et l’autoconsommation d’énergie renouvelable. Fondée en 2019 et déjà présente dans plusieurs pays européens, cette société propose des solutions clés en main à ses partenaires immobiliers, combinant infrastructures de recharge et installations d’autoconsommation solaire. Elle produit 100 % d’énergie renouvelable via des centrales solaires et s’appuie sur des systèmes de stockage innovants pour garantir une alimentation propre et fiable à ses partenaires et aux utilisateurs de véhicules électriques.

• Le contexte

Afin de continuer son expansion en France, l’entreprise recrute un nouvel Ingénieur projets IRVE en charge de l’ingénierie et construction des stations de recharge notamment suite à leur partenariat avec un acteur majeur en France.

• Description du poste

L’Ingénieur Projet IRVE sera responsable de l’ensemble des phases d’ingénierie et de construction du déploiement des bornes de recharge en France, de la signature du contrat jusqu’à la mise en service sous la responsabilité du Responsable Projets France. Il ou elle aura en charge :

• Le soutien à l’équipe française dans le déploiement des projets en matière d’autorisations, d’ingénierie, d’achats, de construction et de mise en service
• L’évaluation des Capex et Opex des stations de recharge rapide
• La coordination avec l’équipe Développement Commercial en phase d’origination, en appuyant les négociations et en réalisant des analyses techniques, ainsi que le suivi du déploiement en phase de construction
• La réalisation de visites techniques sur site selon les besoins

• La coordination avec les partenaires en ingénierie et installation (EPCs) pour tous les aspects des projets d’infrastructure de recharge VE, notamment :

• La supervision et l’analyse de la documentation technique pour évaluer la faisabilité des sites et des projets
• Le conseil à la direction Développement Commercial concernant les éventuelles contraintes ou problèmes techniques en phases de construction et d’exploitation, et le choix de la meilleure solution technologique pour les propositions de projets
• La conduite des appels d’offres pour l’acquisition de bornes de recharge auprès de fournisseurs nationaux et internationaux
• Les échanges avec les gestionnaires de réseaux et les autorités compétentes en matière d’autorisations et de conformité réglementaire
• La création et diffusion d’appels d’offres auprès de sous-traitants EPC potentiels pour les grands projets, la définition des critères d’évaluation et l’accompagnement dans la sélection du prestataire retenu
• La gestion de toutes les interactions avec ENEDIS (ou tout autre gestionnaire de réseau de distribution) concernant le raccordement des stations de recharge
• La supervision de l’ensemble des activités d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service sous-traitées (rédaction de projets, autorisations, approvisionnement, construction, raccordement au réseau, visites de site)
• La coordination de l’ensemble des parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs, autorités)

• La conduite de la mise en service des bornes de recharge VE avec le soutien du département Exploitation & Maintenance

• Le poste pourra évoluer vers des missions O&M afin de soutenir l’activité durant la phase d’exploitation des actifs si intérêt

• Profil

  Compétences professionnelles

• Diplôme universitaire en Génie Électrique (idéalement) ou dans un domaine d’ingénierie connexe
• 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets d’installations électriques urbaines (HTA et BT), idéalement dans un contexte de développement de projets avec une expérience avérée en gestion multi-projets
• Une expérience dans les stations de recharge rapide en BT et HTA sera fortement appréciée
• Une habilitation électrique est un plus
• Connaissance approfondie des normes électriques, de l’infrastructure de recharge VE et des procédures d’autorisation

Savoir-être :

• Solides compétences en leadership et en communication, autonomie et capacité démontrée à résoudre des problèmes
• Autonomie avérée dans la gestion d’un portefeuille de projets important, avec la capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique
• Profil opérationnel avec une vision stratégique et une expérience de terrain
• Orienté résultats, excellentes compétences en présentation, capacité à gérer la pression et à respecter les délais, bonnes aptitudes en reporting
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais (une partie du processus se fera en anglais dont 5/10 minutes lors du 1er échange)

• Ce qu’on vous propose

  Salaire : Fixe selon expérience ~50k-60k€ + primes sur objectif jusqu’à 10%

  Équipement : Véhicule de fonction électrique 5 places, téléphone portable, ordinateur

  Avatanges : Tickets restaurants, mutuelle, carte de recharge VE, badge péage…

  Télétravail : 100% TT aux environs de Bordeaux avec un « binôme » en charge du développement commercial

  Contrat : Contrat cadre CDI, temps plein

  Basé à Bordeaux ou alentours

Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : vous évoluerez au sein d’une structure engagée et en croissance, portée par une vision concrète de la transition énergétique et des projets à impact réel sur les territoires.

• Projets diversifiés, alliant bornes de recharges et plus tard photovoltaïques avec une offre dédiée pour chaque client alliant ces solutions 100% renouvelables

• Entreprise flexible et avec un état d’esprit basé sur l’autonomie et la confiance tout en apportant le support technique nécessaire depuis le siège

Si vous êtes intéressé(e) par l’offre d’« Ingénieur projets IRVE PV (H/F) », n’hésitez pas à postuler directement à cette offre ou à nous demander plus d’informations par e-mail ou via notre site internet.

La fiche de poste est rédigée au masculin pour des raisons de simplicité, et nous accueillons avec enthousiasme toutes les candidatures dans une démarche d’égalité des chances sans discrimination.