Exil e.V.

11-50

Deutschland

Wir suchen ab Februar 2025 eine Person zur IT-Administration und Betreuung unser Vereins-IT sowie der IT der Betroffenenberatung Nds. in Teilzeit (25-30 Std./Woche nach Absprache). Einsatzort ist Osnabrück mit Möglichkeiten zum Home-Office.

Exil e.V. tritt seit 35 Jahren für die Rechte von Migrantinnen und Geflüchteten ein und ist einer der drei Träger der Betroffenenberatung in Niedersachsen. Wir bieten rechtliche und soziale Beratung sowie Sprachkurse an und setzen Bildungs-, Antidiskriminierungs-, Begegnungs- und Kulturprojekte um. Als Anlaufstelle für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Niedersachsen unterstützen wir alle Menschen, die Anfeindungen dieser Art als Betroffener, Angehöriger oder Zeugin erlebt haben. Die Betroffenenberatung Niedersachsen ist unterteilt in drei Regionalbüros (Nordwest-, Nordost- und Süd-Niedersachsen), die gemeinsam in ganz Niedersachsen beraten und unterstützen. Wir suchen eine niedersachsenweite Ansprechperson für IT-Fragen, die die Zusammenarbeit IT-seitig unterstützt und Möglichkeiten zur trägerübergreifenden Zusammenarbeit entwickelt.

## Aufgaben

**Zu den Aufgaben gehören:**

*   Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende bei Hard- und Software-Problemen 
*   Installation, Konfiguration/Einrichtung, Betreuung sowie Aktualisierung von Hardware, Software und Diensten
*   Betreuung und Aufbau der Bereiche IT-Security, Netzwerk, Client, Server und Storage
*   Proaktive Identifikation potentieller Risiken und Entwicklungen von Schutzmaßnahmen
*   Administration, Monitoring, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
*   Fehleranalyse und -behebung bei IT-Störungen im Server- und Netzwerkbereich
*   Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung und zum Aufbau einer gemeinsamen Plattform zur Zusammenarbeit der Betroffenenberatung in Abstimmung mit den Berater\*innen

## Qualifikation

Von Bewerber\*innen wünschen wir uns:

*   Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich
*   Erfahrung im Umgang mit Clients und Servern unter diversen Betriebssystemen und Umgebungen
*   Kenntnisse zu Netzwerktechnologien, Domänen, Web-Technologien, Virtualisierung und Containering
*   Vertrautheit mit Themen wie IT-Security, erste Erfahrung mit der Administration von Synology, Windows- und Linux-Systemen, sowie Google Workspace wünschenswert und Interesse diese weiterzuentwickeln
*   Zusätzlich: Qualifizierter Umgang mit Microsoft Office, und Adobe Software im Bereich Support.
*   Offene und lösungsorientierte Persönlichkeit 
*   Interesse an unserer Arbeit und unseren Themen
*   interkulturelle Kompetenzen und Mehrsprachigkeit sind von Vorteil

## Benefits

Wir bieten: 

*   Arbeit bei einem engagierten Träger und in einem diversen Team
*   Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit und den Raum, eigene Ideen einzubringen, um die Betroffenenberatung weiter zu entwickeln 
*   Umfassende Einarbeitung durch das Leitungsteam der Träger und den Berater\*innen
*   Möglichkeiten zu Supervision und Fortbildungen 
*   30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, plus einen interreligiösen Feiertag der Wahl, faire Vergütung angelehnt an Tarif
*   Nutzung eines Carsharing-Angebotes 
*   Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, eine Weiterbeschäftigung ist geplant.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte über unsere Website. Ansprechperson ist Marlene Schriever.

Unser Anspruch ist ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Daher möchten wir insbesondere Schwarze Menschen, People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI\*-Community sowie alle Menschen, die rassistische oder gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren und hieraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben, zu einer Bewerbung ermutigen.

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Hinweis: Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Angestellte/r

Berufseinstieg

<p>Wir suchen ab Februar 2025 eine Person zur IT-Administration und Betreuung unser Vereins-IT sowie der IT der Betroffenenberatung Nds. in Teilzeit (25-30 Std./Woche nach Absprache). Einsatzort ist Osnabrück mit Möglichkeiten zum Home-Office.</p>
<p>Exil e.V. tritt seit 35 Jahren für die Rechte von Migrantinnen und Geflüchteten ein und ist einer der drei Träger der Betroffenenberatung in Niedersachsen. Wir bieten rechtliche und soziale Beratung sowie Sprachkurse an und setzen Bildungs-, Antidiskriminierungs-, Begegnungs- und Kulturprojekte um. Als Anlaufstelle für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Niedersachsen unterstützen wir alle Menschen, die Anfeindungen dieser Art als Betroffener, Angehöriger oder Zeugin erlebt haben. Die Betroffenenberatung Niedersachsen ist unterteilt in drei Regionalbüros (Nordwest-, Nordost- und Süd-Niedersachsen), die gemeinsam in ganz Niedersachsen beraten und unterstützen. Wir suchen eine niedersachsenweite Ansprechperson für IT-Fragen, die die Zusammenarbeit IT-seitig unterstützt und Möglichkeiten zur trägerübergreifenden Zusammenarbeit entwickelt.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p><strong>Zu den Aufgaben gehören:</strong></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Hard- und Software-Problemen </li>
<li>Installation, Konfiguration/Einrichtung, Betreuung sowie Aktualisierung von Hardware, Software und Diensten</li>
<li>Betreuung und Aufbau der Bereiche IT-Security, Netzwerk, Client, Server und Storage</li>
<li>Proaktive Identifikation potentieller Risiken und Entwicklungen von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Administration, Monitoring, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung bei IT-Störungen im Server- und Netzwerkbereich</li>
<li>Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung und zum Aufbau einer gemeinsamen Plattform zur Zusammenarbeit der Betroffenenberatung in Abstimmung mit den Berater*innen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<p>Von Bewerber*innen wünschen wir uns:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Clients und Servern unter diversen Betriebssystemen und Umgebungen</li>
<li>Kenntnisse zu Netzwerktechnologien, Domänen, Web-Technologien, Virtualisierung und Containering</li>
<li>Vertrautheit mit Themen wie IT-Security, erste Erfahrung mit der Administration von Synology, Windows- und Linux-Systemen, sowie Google Workspace wünschenswert und Interesse diese weiterzuentwickeln</li>
<li>Zusätzlich: Qualifizierter Umgang mit Microsoft Office, und Adobe Software im Bereich Support.</li>
<li>Offene und lösungsorientierte Persönlichkeit </li>
<li>Interesse an unserer Arbeit und unseren Themen</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen und Mehrsprachigkeit sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p>Wir bieten: </p>
<ul>
<li>Arbeit bei einem engagierten Träger und in einem diversen Team</li>
<li>Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit und den Raum, eigene Ideen einzubringen, um die Betroffenenberatung weiter zu entwickeln </li>
<li>Umfassende Einarbeitung durch das Leitungsteam der Träger und den Berater*innen</li>
<li>Möglichkeiten zu Supervision und Fortbildungen </li>
<li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, plus einen interreligiösen Feiertag der Wahl, faire Vergütung angelehnt an Tarif</li>
<li>Nutzung eines Carsharing-Angebotes </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, eine Weiterbeschäftigung ist geplant.</p>
<p>Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte über unsere Website. Ansprechperson ist Marlene Schriever.</p>
<p>Unser Anspruch ist ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Daher möchten wir insbesondere Schwarze Menschen, People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle Menschen, die rassistische oder gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren und hieraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben, zu einer Bewerbung ermutigen.</p>
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<p>Hinweis: Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p>


Mitarbeiter*in zur IT-Administration und Betreuung

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

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Keine offenen Stellen

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