Technical Sales (m/w/d)

Du suchst eine neue Aufgabe, bei der du deine Wortgewandtheit und deine Erfahrung im technischen Vertrieb zum Einsatz bringen kannst? Der Aufbau, Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Kunden zählen zu deinen Stärken?

Wir stärken unser Team mit einer kommunikationsstarken und kundenorientierten
Technical Salesperson (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• In dieser Position übernimmst du die Kundenbetreuung und Kundenakquise.
• Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und kümmerst dich um das Key-Account-Management.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden und bietest umfassende Betreuung.
• Durch Neukundenakquise erweiterst du stetig den Kundenstamm.
• In Zusammenarbeit mit dem Team bist du für die Angebotslegung verantwortlich.
• Abstimmungen und Preisverhandlungen mit dem Kunden führst du bis zum Vertragsabschluss.
• Du identifizierst aktiv neue Markt- und Verkaufschancen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Bereich mit.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
• Du verfügst über verhandlungsfähiges Englisch, Italienisch und Deutsch (C1 Niveau).
• Du besitzt stark ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im persönlichen Kundenkontakt, sowie eine hohe Belastbarkeit.
• Du behältst die Ziele des Unternehmens im Blick.
• Zu deinen Stärken zählen Beständigkeit, Engagement und Teamorientierung.
• Du besitzt sehr gute Kommunikations-Skills und baust gerne an langfristigen Kundenbeziehungen.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30%) setzen wir voraus.
• Erfahrungen mit einem CRM-Tool sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Eine gute Work-Life-Balance ist dank flexibler Einteilung der Arbeitszeiten ohne Kernzeit gewährleistet. Du entscheidest ob du gerne früh startest oder morgens lieber ausschlafen möchtest.
• Die kollektivvertragliche Mindestvergütung liegt für die Vollzeitstelle bei € 3.077,-- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Weiters ist ein erfolgsbasierter, variabler Anteil vorgesehen.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Homeoffice Möglichkeit. Du möchtest teilweise ortsunabhängig oder nach einer Dienstreise lieber von Zuhause aus arbeiten? Wir bieten Flexibilität.
• Wir arbeiten kollegial und wertschätzend zusammen und bieten umfassende berufliche Entfaltungsmöglichkeiten.
• Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel erhältst du einen finanziellen Zuschuss, alternativ gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Außerdem bieten wir betriebliche Zukunftssicherung nach §3/1/15a EstG, Zuschüsse zum Mittagessen sowie gratis Kaffee, Tee und Obst und einiges mehr.

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess

• Wir gewinnen einen ersten Eindruck durch Bewerbungsunterlagen und manchmal auch einen kurzen Videocall. Dafür brauchen wir meist 1-3 Tage.
• Persönliches Kennenlernen in unserem Office oder per Videocall. Von unserer Seite sind zumindest ein Vertreter aus dem Management und Manuela Rosenzopf-Dietl, People & Culture dabei.
• Meet & Greet mit Matthias Kerschhaggl, dem Eigentümer und zukünftigen Teamkolleg*innen.

• Wir bleiben laufend im Kontakt und kommunizieren transparent über den Status.

Willst auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!