Chargé RH et Paie (H/F)

Le Groupe ESLC recrute !

Notre priorité, la qualité de votre énergie.

Notre métier est la distribution d'énergie ainsi que la maintenance et la modernisation de systèmes de chauffage. Nous l'exerçons avec passion, dans le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Le Groupe ESLC est basé dans le quart Sud-Est de la France, du bassin Lyonnais jusqu’à la cote d’azur en passant par la Savoie.

Proximité, réactivité, compétitivité sont les objectifs quotidiens de notre entreprise.

Nous nous appuyons sur une expérience forte et le savoir-faire d'équipes expérimentées, auxquelles s’ajoute la souplesse d'organisation d'une PME entièrement tournée vers nos clients.

Nous recherchons un(e) Chargé RH et Paie (H/F) en CDD.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er août 2026 pour une durée de 8 mois.

Votre rôle est d’assurer le suivi RH du site de Vénissieux et des autres sites répartis dans le quart Sud Est de la France. Des déplacements ponctuels peuvent être prévus.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• IRP: organisation, préparations des réunions,
• Participation à l’organisation des élections CSE,
• Réalisation de procédures de différents départs (RC, transactions,..)
• Suivi des entretiens professionnels et individuels des collaborateurs, création de trames
• Veille juridique et sociale en lien avec notre environnement multi-conventionnel (transport et négoce de produits pétroliers) ainsi qu’une société Monégasque
• Suivi administratif des formations (obligatoires ou non) avec les OPCO et organismes de formation
• Soutien de la chargée paie : aide à la saisie et à la vérification de la paie
• Création et mise en ligne des annonces de recrutement, entretiens

De formation RH généraliste avec au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec méthode. Vous avez le sens de l’initiative et des priorités. Enfin vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.

Nous vous proposons de rejoindre une Entreprise à taille humaine où la pertinence, la créativité, l’adaptabilité et la proximité sont ses marques de fabrique, au travers d’un commerce novateur et d’un management participatif.

Vous exercerez vos fonctions sur 39 heures par semaine. En contrepartie, vous bénéficierez de RTT.

Mais pas que… !

Vous profiterez également d’une mutuelle et d’une prévoyance, de titres restaurants, d’un comité d’entreprise, de participation et d’intéressement.