Influencer Code ist eine dynamische und innovative Plattform, die
es Influencern ermöglicht, exklusive Rabattcodes und Werbeaktionen mit
ihren Followern zu teilen. Wir wachsen schnell und suchen nun einen
kreativen und strategisch denkenden Social Media Manager (m/w/d),
der/die unser Team verstärkt und unsere Präsenz in den sozialen Medien
auf das nächste Level hebt.
Aufgaben
- Strategieentwicklung: Entwicklung und
Implementierung einer umfassenden Social-Media-Strategie zur Steigerung
der Markenbekanntheit und zur Förderung des Wachstums. - Content-Erstellung:
Kreation und Kuratierung ansprechender Inhalte (Text, Bild, Video) für
unsere Social-Media-Kanäle, die unsere Zielgruppe begeistern und zur
Interaktion anregen. - Community-Management:
Aktive Betreuung und Interaktion mit unserer Community auf verschiedenen
Plattformen (z. B. Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, LinkedIn). - Kampagnenmanagement:
Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der
Zusammenarbeit mit Influencern und der Auswertung der
Kampagnenergebnisse. - Analyse und Reporting:
Überwachung und Analyse der Social-Media-Performance durch Tools und
KPIs, um den Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen
vorzunehmen. - Trends und Innovationen: Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Identifizierung neuer Möglichkeiten, um unsere Marke innovativ zu positionieren.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Content-Team sowie externen Partnern und Influencern.
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem schnell wachsenden digitalen Umfeld.
- Fähigkeiten:
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,
Kreativität bei der Erstellung von Inhalten und ein gutes Gespür für
Design und visuelle Ästhetik. - Tools: Fundierte
Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools (z. B. Hootsuite, Buffer,
Later) und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Socialbakers). - Affinität: Starkes Interesse an Influencer-Marketing und ein tiefes Verständnis für die sozialen Medien und deren Dynamik.
- Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und Prioritäten zu setzen.
- Teamplayer: Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu inspirieren.