Einrichtungsleitung Pflegeimmobilie

Willkommen bei der ERL Pflege – einem Ort, an dem Menschlichkeit, Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Als moderner Pflegeanbieter mit klaren Werten und einem starken Fokus auf das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unserer Mitarbeitenden bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie gesehen, gefördert und wertgeschätzt werden.

Ob in der Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft oder Verwaltung: Bei uns finden Sie Aufgaben mit Sinn, klare Strukturen, verlässliche Dienstpläne und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Lebensqualität zu gestalten – mit Herz, Verstand und Professionalität.

• Verantwortliche Leitung der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben, internen Standards und MD-Prüfkriterien
• Mitarbeiterführung und -entwicklung: Personalplanung, -gewinnung, -bindung, Förderung von Teamkultur, Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Belegungsmanagement und Außendarstellung: Kooperation mit Kostenträgern, Ärzten, Kliniken, Angehörigen und Netzwerkpartnern
• Budget- und Kennzahlensteuerung: Controlling, Kosten-/Leistungsrechnung, Berichtswesen und Maßnahmenableitung
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Umsetzung von QM-Maßnahmen, Auditbegleitung, Beschwerdemanagement und kontinuierliche Verbesserung
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen (u. a. SGB XI, Heimgesetz/WTG, Hygienerichtlinien, Datenschutz)
• Förderung einer wertschätzenden Kultur mit transparenter Kommunikation und gelebter Serviceorientierung

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Pflegemanagement, Sozialmanagement, BWL im Gesundheitswesen oder anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegeeinrichtungsleitung gemäß Landesrecht
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe/Pflege oder vergleichbarer Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Pflegequalität, QM, Personalmanagement und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und klarer Kommunikation
• Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Freude an Netzwerk- und Gremienarbeit
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, digitalen Systemen und MS Office
• Bereitschaft, die Werte der ERL Pflege aktiv zu leben und weiterzuentwickeln

• Stabiles, werteorientiertes Umfeld
• Attraktive Vergütung
• Planbare Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Fort- und Weiterbildungen
• Wertschätzende Teamkultur

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.