HR-Generalist (m/w/d)

Karrierechance bei TOP-Arbeitgeber NRW’s im Maschinenbau!

Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz zwischen Düren / Köln bei Bergheim und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Unverkäuflich und unabhängig weist die Firma eine hohe Rentabilität und Marktdurchdringung im industriellen Sektor auf und zählt zu den „Hidden Champions“ sowie „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands.

Auf Wunsch des Personalleiters, der eine große, weltweite HR Organisation mit mehreren Standorten betreut, wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht, die gerne organisiert, mitdenkt und eine offene und sympathische Persönlichkeit mitbringt. Es sind ausdrücklich auch Bewerbungen von motivierten Berufs- und Quereinsteigern erwünscht!

Hier sind Sie richtig, wenn Sie ein hochmodernes Großunternehmen suchen, das nicht nur durch seine Standorte und Räumlichkeiten begeistert, sondern auch eine authentische, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur an den Tag legt – ein Umfeld wo auf den Gängen laut gelacht wird und man sich persönlich kennt!

Ihre Rolle:

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil eines hochengagierten HR-Teams. Sie gewinnen und betreuen talentierte Fachkräfte, fördern ihre Entwicklung und stärken die Unternehmenskultur. Mit Ihrem Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen gestalten Sie die Zukunft der Mitarbeitenden und des Unternehmens mit. – Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld!

Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit (20 – 35 Std.) aus Köln, Bergheim, Düren zur Einstellung als

Personaldienstleistungskauffrau / Industriekauffrau als Personalsachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) Maschinenbau

Das erwartet Sie:

• Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und vielseitige Position in einem modernen Unternehmen aus dem Maschinenbau
• Vollzeitstelle (35 Std.) mit 34 Tagen Urlaub - Teilzeit (ca. 20-30 Std.)
• Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt mit mehr als 13,5 Gehältern im attraktiven Haustarifvertrag (angelehnt an den IG-Metall Tarif)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Ein hervorragendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein aktives Personalentwicklungskonzept und zahlreiche Fort– und Weiterbildungsprogramme
• Weitere attraktive Benefits wie eine Betriebskantine, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, vermögenswirksame Leistungen, uvm.
• Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Ihr Aufgabenfeld:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gemeinsam mit dem HR-Team sind Sie für die HR-Sachbearbeitung bei allen administrativen Angelegenheiten zuständig
• Sie koordinieren das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Erstellung, sind Ansprechpartner für Personaldienstleister und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Kolleg/Innen
• Die eigenständige Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie organisieren Weiterbildungen, Seminare und Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern & Mitarbeitenden
• Die aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten runden Ihr Aufgabenfeld ab

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihren Einstieg, jedoch ist diese nicht zwingend erforderlich – Sie werden intensiv eingearbeitet!
• Mit Ihrer offenen und proaktiven Art knüpfen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und scheuen sich nicht Englisch zu sprechen

Tel. Kontakt & Bewerbung:

Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.

Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an [email protected].

Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz der Geschäftsführung)

EICKHOFF Personal GmbH

• Niederlassung Düsseldorf -

Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 - 54 260 50

Karrierechance bei TOP-Arbeitgeber NRW’s im Maschinenbau!

Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz zwischen Düren / Köln bei Bergheim und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Unverkäuflich und unabhängig weist die Firma eine hohe Rentabilität und Marktdurchdringung im industriellen Sektor auf und zählt zu den „Hidden Champions“ sowie „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands.

Auf Wunsch des Personalleiters, der eine große, weltweite HR Organisation mit mehreren Standorten betreut, wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht, die gerne organisiert, mitdenkt und eine offene und sympathische Persönlichkeit mitbringt. Es sind ausdrücklich auch Bewerbungen von motivierten Berufs- und Quereinsteigern erwünscht!

Hier sind Sie richtig, wenn Sie ein hochmodernes Großunternehmen suchen, das nicht nur durch seine Standorte und Räumlichkeiten begeistert, sondern auch eine authentische, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur an den Tag legt – ein Umfeld wo auf den Gängen laut gelacht wird und man sich persönlich kennt!

Ihre Rolle:

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil eines hochengagierten HR-Teams. Sie gewinnen und betreuen talentierte Fachkräfte, fördern ihre Entwicklung und stärken die Unternehmenskultur. Mit Ihrem Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen gestalten Sie die Zukunft der Mitarbeitenden und des Unternehmens mit. – Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld!

Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit (20 – 35 Std.) aus Köln, Bergheim, Düren zur Einstellung als

Personaldienstleistungskauffrau / Industriekauffrau als Personalsachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) Maschinenbau

Tel. Kontakt & Bewerbung:

Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.

Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an [email protected].

Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:

• Herr Stefan Jeeva (Personalberater)
• Herr Philipp Eickhoff (Personalberater)
• Frau Yvonne Scheuren (Assistenz der Geschäftsführung)

EICKHOFF Personal GmbH

• Niederlassung Düsseldorf -

Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 - 54 260 50

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihren Einstieg, jedoch ist diese nicht zwingend erforderlich – Sie werden intensiv eingearbeitet!
• Mit Ihrer offenen und proaktiven Art knüpfen Sie schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und scheuen sich nicht Englisch zu sprechen

Ihr Aufgabenfeld:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gemeinsam mit dem HR-Team sind Sie für die HR-Sachbearbeitung bei allen administrativen Angelegenheiten zuständig
• Sie koordinieren das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Erstellung, sind Ansprechpartner für Personaldienstleister und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Kolleg/Innen
• Die eigenständige Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie organisieren Weiterbildungen, Seminare und Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern & Mitarbeitenden
• Die aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten runden Ihr Aufgabenfeld ab

Das erwartet Sie:

• Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und vielseitige Position in einem modernen Unternehmen aus dem Maschinenbau
• Vollzeitstelle (35 Std.) mit 34 Tagen Urlaub - Teilzeit (ca. 20-30 Std.)
• Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt mit mehr als 13,5 Gehältern im attraktiven Haustarifvertrag (angelehnt an den IG-Metall Tarif)
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Ein hervorragendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein aktives Personalentwicklungskonzept und zahlreiche Fort– und Weiterbildungsprogramme
• Weitere attraktive Benefits wie eine Betriebskantine, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, vermögenswirksame Leistungen, uvm.
• Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze