Nous recrutons pour notre ouverture d’UFA, pour un démarrage en juin 2025, un(e) Référant(e) à temps
complet.
Le/la référant(e) aura pour mission de développer et piloter le dispositif de formation, développer les moyens
pédagogiques, procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
Tâches
Les missions du poste sont les suivantes :
- Administration de l’UFA-UFC
- Développement de l’UFA-UFC
- Maintenir la certification QUALIOPI
- Entretenir la relation avec les entreprises
Compétences requises
Les « savoir-faire »
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative
- Connaissance approfondie des dispositifs de formation : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation
- Connaissance des outils et des méthodes de l’ingénierie de formation et de la gestion de projet
- Connaissance des publics en formation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels (YPAREO)
Les « savoir-être »
- Être autonome, polyvalent et être capable de s’adapter rapidement aux nouvelles procédures et directives.
- Travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Présenter une aisance et un intérêt dans l’emploi des outils informatiques de gestion administratives (logiciels de bureautique, logiciels spécifiques au CFA-CFC…)
- Apprécier le relationnel avec les apprenants (accueil et en formation) et accompagner les publics dans leurs parcours de formation.
- Etre force de propositions.
Avantages
Contrat à Durée Indéterminée sous la responsabilité du Chef d’établissement coordinateur.
Rémunération selon la convention collective de l’enseignement privé non lucratif (CEPNL), selon profil et expérience.
Prime de noël
Une expérience à un poste similaire est souhaitée.