Aktuell betreuen wir in einem offenen Konzept 85 Kinder von der 1. – 4. Klasse, in der Zeit von 11 – 17 Uhr. In den Ferien haben wir ab 7.30 Uhr geöffnet.
Wir sind …
- ein kleiner Träger in der Kinderbetreuung, der dafür sorgt, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen in einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre wohl fühlen können.
- ein Arbeitgeber, dem der persönliche Kontakt mit den Mitarbeiter*innen wichtig ist und alle Anliegen zeitnah im direkten Kontakt bearbeitet.
Zu uns gehören …
- das Kinderhaus der Elterninitiative Pliening, in dem werden 85 Hortkinder, 20 Kitakinder und 87 Mittagsbetreuungskinder betreut. Im Kinderhort arbeiten wir in einem offenen Konzept.
- ein tolles Küchenteam, das täglich frisch für unsere Kinder und unsere Mitarbeiter*innen kocht.
- ein engagierter Vorstand, die sich für das Wohl der Familien und der Mitarbeiter*innen einsetzt.
Aufgaben
Das ist zu tun...
- Hausaufgabenbetreuung 1. - 4. Klasse
- Begleiten der Kinder im Alltag
- Angebote für die Unterschiedlichen Altersgruppen
- Gesprächsparter für die Kinder sein
Qualifikation
Das bringst Du mit …
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl.
Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik
- Spaß daran Neues zu lernen und eigene Ideen umzusetzen
- Einen liebevollen, aber konsequenten Erziehungsstil
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Erfahrung mit Schulkindern der ersten bis vierten Klasse
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Benefits
Bei uns findest Du …
- ein auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD mit Ballungsraumzulage und Weihnachtsgeld.
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vergünstigung beim Mittagessen aus der eigenen Küche.
- Vergünstigung bzw. Zuschuss für die Betreuungskosten der eigenen Kinder
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
- selbstverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und motivierten Team.
- einen herzlichen, wertschätzenden Umgang im Team und mit den Eltern.
- regelmäßige Fortbildungen.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Freistellung mit Entgeltfortzahlung bei Krankheit des Kindes
Bitte sende deine schriftliche Bewerbung an: Elterninitiative e.V., Kirchweg 31, 85652 Pliening, gerne auch per E-Mail.
Mehr Informationen zur Elterninitiative Pliening auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf dich!