EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH

Immobilien

51-200

Deutschland

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

## Aufgaben

*   Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten
*   Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen 
*   Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden
*   Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung  
*   Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
*   Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700
*   Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern
*   Gewährleistungs- und Mängelmanagement

## Qualifikation

*   eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker
*   3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
*   sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
*   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

## Benefits

*   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
*   Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
*   Mobiles Arbeiten
*   Shoppingcard oder Deutschlandticket
*   Gympass
*   Flexible Arbeitszeiten
*   Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
*   Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
*   Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources

Telefon: +49 30 75 444 741 28

Angestellte/r

<p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li>
<li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li>
<li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung  </li>
<li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li>
<li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li>
<li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li>
<li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li>
<li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin</p>
<p>Marinela Petrovic</p>
<p>Leiterin Human Resources</p>
<p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>


Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Assistenz Vermietung (m/w/d) 

Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) - Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

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